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Findis Groupe Desamais
- Responsable RH
AVERMES
2017 - maintenant
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Banque populaire Rhône Alpes
- Assitante RH
2007 - 2007
7 mois de mission de fin d'étude pour mettre en place la rémunération variable, les formations pour adaptation aux évolutions que connaissent les postes en agence, gestion des ETP... Conduite d'entretiens auprès des responables d'agence, évaluation des compétences et mise en place de parcours d'évolution interne dans le respect du cahier des charges arrêté avec la Direction Générale de la Région.
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MGA Expertise Comptable
- Attachée de direction
2007 - 2017
Assister la direction dans le développement de mission, le management de projets (plan marketing et actions commerciales) et contribuer à la gestion interne du cabinet : ressources humaines (recrutement, formation, paie, management), communication, qualité... Et prendre en charge l'établissement des paies et déclaration sociales pour le compte des clients du cabinet.
Cabinet sur deux sites : Moulins (03) et Chamalières (63)
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ADIA MOULINS (03)
- Conseiller recrutement
2006 - 2006
Définition de profils avec les entreprises, selection de CV, entretiens de recrutement, gestion administrative RH
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ALDES LYON
- Etude Terrain - Stagiaire RH
2006 - 2006
Entretiens, conception des descriptions de postes, validation par la hiérarchie en prévision de la future classification des emplois et de la GPEC.
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Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports
- Compétences et Formation
2005 - 2005
Gestion des compétences des éducateurs sportifs du département (Allier - 03): contrôles de compétences lors d'encadrements d'activités et proposition de formation quand nécessaire ou souhaitée
