Mes nombreuses années d’expérience en gestion de paie, m’amène à vous proposer ma candidature pour le poste de Gestionnaire de paier.
Au cours de ma carrière professionnelle, j’ai développé une grande maîtrise de la complexité de l’élaboration de la paie et de l’administration du personnel.
Par ailleurs, j’ai eu l’occasion de traiter de gros portefeuilles de paie, multi conventionnelle et multi site.
Passionnée et curieuse, je m’intéresse à l’évolution des lois et m’informe régulièrement de l’actualité juridique, ce qui me sera indispensable pour satisfaire au mieux vos besoins et ceux des salariés.
Mon parcours m’a donné l’opportunité de travailler dans de nombreuses entités, de l’artisan à la PME, pour enfin exercer mes compétences dans de plus grandes structures de types nationales et internationales.
Discrète, rigoureuse, dotée d’un bon relationnel et à l’aise avec les logiciels de gestion de paie et de comptabilité, je souhaiterais rejoindre votre équipe.
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