Marien KOVOUNGBO KOV

En résumé

Entreprises

• Cadre Chez APRRES-Industries - Responsable Projets et chargés de Missions & chargé d'affaires

  2013 - 2014 : Cadre Chez APRRES-Industries ; chargé d'affaires
  * Gestion et pilotage du Système d'information « Everwin-GX ». ;
  * Formation des utilisateurs du SI-GX. ;
  * Gestion des prestataires informatiques : Everwin, Cegid, IT-Contact ;
  * Gestion des mises à jour du SI-GX ;
  * Développement du partenariat stratégique et bénéfique pour toutes les parties impliquées (APRRES-Industries et ses partenaires) tout en nouant des relations avec les utilisateurs et les prestataires de service. ;
  * Formalisation des projets à court, moyen et long terme. Force de propositions. ;
  * Amélioration des processus. ;
  * Amélioration du service et du système de production. ;
  * Plans et stratégies du développement d'affaires. ;

• Cadre Chez APRRES-Industries - Responsable Projets

  2013 - 2014

• APRRES-Industries - Chef de projet

  2012 - 2013 : Contrat de professionnalisation (pour le diplôme de master2 Génie Industriel et hospitalier) Chez APRRES-Industries ; en place d'un nouveau système d'information
  * Analyse de l'existant (Ancien système d'information) ;
  * Analyse du flux d'information de l'Entreprise
  * Analyse du flux physique de l'Entreprise ;
  * Analyse du besoin de l'Entreprise en système d'information ;
  * Etudes et mise en place de la nouvelle organisation de l'entreprise ;
  * Rédaction du Cahier des charges ;
  * Etudes des ERP et choix d'une solution appropriée ;
  * Rédaction de la note de cadrage du projet de la mise en place du SI ;
  * Pilotage et suivi du projet ;
  * Mise en place du plan de formation des utilisateurs du nouveau SI ;
  * Gestion du basculement ancien SI vers le nouveau SI ;
  * Définition du plan de maintenance du SI
  * Etudes de la mise en place du plan qualité
  * Restitution du projet

• Contrat - étudiant

  2012 - 2012 Mission : Salarié
  * Réflexion sur le projet de mise en place d'un nouveau Système Information (SI) ;
  * Diagnostic de l'entreprise et de son besoin en SI ;
  * Réflexion sur l' « Hypothèse » de la réorganisation de l'entreprise ;

• Caterpillar - Ingénieur du Projet IJDA

  Saint-Denis 2009 - 2010 : Salarié Chez TRACTAFRIC Equipment, concessionnaire Caterpillar (France- Maroc- Cameroun- Centrafrique- Guinée Equatoriale...).

Formations

• L'Université Jean Monnet De Saint-Etienne

  Roanne 2012 - 2013 Master 2
  
  Génie industriel et génie hospitalier, Université Jean Monnet de Saint-Etienne,

• L'Université Jean Monnet De Saint-Etienne

  Roanne 2012 - 2013 Master 1
  
  , Génie industriel et génie hospitalier, Université Jean Monnet de Saint-Etienne,

• L'Université Jean Monnet De Saint-Etienne

  Roanne 2012 - 2013

• IEEA Université Abdelmalek Essaadi De Tanger (Maroc) (Tanger)

  Tanger 2007 - 2009 maîtrise ès Science
  
  : Ingénieur d'Application, maîtrise ès Sciences

• Ecole Superieure De Technologie Meknes (Meknes)

  Meknes 2003 - 2006 DUT Génie Electrique
  
  Présentation d'un projet de fin d'études et d'un rapport de stage de deux mois passé en entreprise, sanctionnés par une soutenance devant un jury.
  

• Lycée Technique De Bangui (Centrafrique) (Bangui)

  Bangui 2001 - 2002 Certificate of Professional Aptitude

• Lycée Technique De Bangui (Centrafrique) (Bangui)

  Bangui 1999 - 2003 Bac