Mes compétences :
Sage
Quadratus
Ressources humaines
Microsoft Office 2010
Entreprises
Association du Puy
- Comptable
2016 - maintenantréalisation des bulletins de salaire (environ 100/mois)
établissement des déclarations sociales (DSN, DADS)
suivi des dossiers de prévoyance
suivi des absences
édition des documents de fin de contrat
saisie d'écritures comptables
suivi de la trésorerie
lettrage et rapprochement bancaire
paiement des fournisseurs à échéance
paiement des notes de frais
enregistrement des placements financiers
préparation du bilan
Ciergerie du Sud-Est
- Responsable comptable et paie
2014 - 2015Ressources humaines :
déclarations réglementaires (DUE, registre du personnel...)
rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat
suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés
veille sociale et renseignement du personnel
paramétrage du logiciel (taux de cotisations, création de rubriques,...)
gestion de la paie
gestion du temps de travail
suivi des dossiers de prévoyance
suivi des absences et transmission des éléments aux organismes de sécurité sociale
établissement des déclarations sociales (DADS-U, URSSAF,...)
suivi du plan de formation
participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel
organisation des élections des délégués du personnel
Comptabilité :
saisie d'écritures comptables
facturation
suivi des paiements
suivi de la trésorerie
lettrage et rapprochement bancaire
paiement des fournisseurs
vérification et paiement des notes de frais
déclaration de TVA et autres déclarations fiscales
préparation du bilan
UDAF 43
- Comptable
Paris2013 - 2014Saisie d’écritures comptables, vérification et suivi des placement d’argent, paies CESU, rapprochement bancaire, rédaction de courriers, renseignement de base de données, saisie des courriers d’ouverture de mesure, saisie des rapports pour le tribunal, travaux divers de secrétariat.
ESAT Les Amis du Plateau
- Secrétaire comptable
2012 - 2013Ressources humaines :
déclarations réglementaires (DUE, registre du personnel...)
rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat
suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés
veille sociale et renseignement du personnel
paramétrage du logiciel (taux de cotisations, création de rubriques,...)
gestion de la paie
gestion du temps de travail
suivi des dossiers de prévoyance
suivi des absences et transmission des éléments aux organismes de sécurité sociale
établissement des déclarations sociales (DADS-U, URSSAF,...)
suivi du plan de formation
Comptabilité :
saisie d'écritures comptables
facturation
suivi des paiements clients et fournisseurs
suivi de la trésorerie
lettrage et rapprochement bancaire
paiement des fournisseurs
préparation du budget prévisionnel et des comptes administratifs
CEM-CRF de Montrodat
- Assistante service du personnel
2009 - 2011déclarations réglementaires (DUE, registre du personnel...)
rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat
suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés
veille sociale et renseignement du personnel
paramétrage du logiciel (taux de cotisations, création de rubriques,...)
gestion de la paie (jusqu'à 300 salariés par mois)
gestion du temps de travail
suivi des dossiers de prévoyance
suivi des absences et transmission des éléments aux organismes de sécurité sociale
établissement des déclarations sociales (DADS-U, URSSAF,...)
suivi du plan de formation
Sud Expert Conseil 48
- Collaborateur comptable service social
2008 - 2009déclarations réglementaires (DUE, registre du personnel...)
rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat
veille sociale
paramétrage du logiciel (taux de cotisations, création de rubriques,...)
gestion de la paie (jusqu'à 300 bulletins de paie par mois)
gestion du temps de travail
suivi des dossiers de prévoyance
suivi des absences et transmission des éléments aux organismes de sécurité sociale
établissement des déclarations sociales (DADS-U, URSSAF,...)
gestion d'un portefeuille de 50 clients (de 1 à 10 salariés)
environnement multi conventionnel
Institut Maria Vincent
- Comptable
2007 - 2007Ressources humaines :
déclarations réglementaires (DUE, registre du personnel...)
rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat
suivi des absences et transmission des éléments aux organismes de sécurité sociale
suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés
Comptabilité :
saisie d'écritures comptables
facturation
suivi des paiements clients et fournisseurs
suivi de la trésorerie
lettrage et rapprochement bancaire
paiement des fournisseurs
Association Les Genêts
- Comptable
2006 - 2008Ressources humaines :
déclarations réglementaires (DUE, registre du personnel...)
rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat
saisie des éléments variables de paie
suivi des dossiers de prévoyance
suivi des absences et transmission des éléments aux organismes de sécurité sociale
suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés
suivi du dossier Formations