Marilyne IVANOFF

En résumé

Entreprises

• Eolane - Chargée de Développement RH

  2018 - maintenant Formation et développement des compétences
  - Conseil auprès des managers, plan de formation, budget, évaluation des formations
  - Construction des fiches de postes et référentiels de compétences
  Recrutements
  Relation sociale (préparation et co-animation des réunions avec les IRP - CE/CHSCT)
  Suivi et mise en place des entretiens annuels et professionnels
  Reporting et tableaux de bord RH
  Communication interne
  

• Éolane - Chargée de Développement RH

  2018 - maintenant Opérationnelle Site industriel Eolane, Saint-Agreve (07)
  à ce jour CDD - site de 200 salariés
  Formation et développement des compétences
  - Conseil auprès des managers, plan de formation, budget, évaluation des formations
  - Construction des fiches de postes et référentiels de compétences
  Recrutements
  Relation sociale (préparation et co-animation des réunions avec les IRP - CE/CHSCT)
  Suivi et mise en place des entretiens annuels et professionnels
  Reporting et tableaux de bord RH
  Communication interne

• Copirel - Responsable Ressources Humaines

  Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant - Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, gestion des heures, suivi des mouvements de personnel)
  - Relation sociale (préparation et co-animation des réunions avec les IRP)
  - Gestion des intérimaires
  - Formation (construction du plan 2018, gestion du budget, mise en place et suivi)
  - Garantir l'application des dispositions sociales, légales, conventionnelles et société au niveau de l’établissement / Veille juridique
  

• Site industriel Bultex - Responsable RH

  2017 - 2018 Contrat de travail temporaire - groupe Cofel, Copirel site de 100 salariés
  Gestion administrative du personnel
  - Rédaction des contrats, gestion des heures, suivi des mouvements de personnel
  Relation sociale (préparation et co-animation des réunions avec les IRP - CE/DP/CHSCT)
  Gestion des intérimaires
  Formation (construction du plan 2018, gestion du budget, mise en place et suivi)
  Garantir l'application des dispositions sociales, légales, conventionnelles et société au niveau de l'établissement / Veille juridique

• Banque de France - Chargé de développement RH

  Paris 2016 - 2017 Site industriel de Fabrication des Billets, Chamalières (63)
  
  Recrutement (25 stagiaires et 20 apprentis/an)
  - Recueil des besoins et recrutement avec sourcing auprès des écoles - Intégration et suivi avec bilans réguliers
  Élaboration du plan de formation prévisionnel 2018
  Refonte du processus d’intégration (sujet de mémoire)
  Travail sur la gestion des compétences (référentiel agent / offre de poste alternance) Participation active dans un réseau industrie (8 entreprises partenaires) pour promouvoir
  et valoriser les métiers de l’industrie :
  - Recrutement de stagiaires en partenariat avec un lycée
  - Participations au salon InfoSup et au forum de l’apprentissage

• Site industriel Banque de France - Chargée de formation

  2016 - 2016 Chargée de formation Site industriel Banque de France,
  Stage - Service Formation - Fabrication des billets. Site de 930 salariés
  Mise en place de formation certifiantes (CQP) (Faire évoluer les agents en compétences)
  Gestion de dossiers de formation / élaboration du projet Journées découvertes

• Site industriel Banque de France - Chargée de développement RH

  2016 - 2017 Alternance - Service Ressources Humaines - Fabrication des billets. Site de 930 salariés
  Recrutement (25 stagiaires et 20 apprentis/an) Élaboration du plan de formation prévisionnel 2018
  Refonte du processus d'intégration (sujet de mémoire)
  Travail sur la gestion des compétences (référentiel agent / offre de poste alternance)
  Participation active dans le réseau Auvergne industrie valorisation des métiers

• Entreprise - Auto-entrepreneur

  2015 - maintenant Créatrice - Sac à main, pochettes et accessoires en tissus et en cuir (http://marycreations.fr)
  Création et fabrication (Recherche et innovation)
  Gestion administrative (Planification / Gestion des stocks / logistique / Achats / Budget)
  Vente / marketing / Développement informatique et communication

Formations

• IAE Clermont Ferrand

  Clermont Ferrand 2016 - 2017 Master - Gestion des Ressources Humaines

• IAE Clermont Ferrand

  Clermont Ferrand 2016 - 2017 Master 2
  
  Gestion Ressources Humaines

• Université Blaise Pascal

  Clermont Ferrand 2012 - 2015 Licence
  
  Philosophie

Réseau

• Cédric BERNARD