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Marilyne MAIGRAT

PARIS

En résumé

"Marilyne, trouvez moi le mouton à cinq pattes"... voilà une phrase qui revient depuis des années !

Mes clients me font confiance depuis plus de dix ans (voir leurs recommandations) afin de les accompagner dans la recherche de nouveaux talents voilà pourquoi j'ai souhaité créer HUNIC Conseil.

Mais pourquoi HUNIC Conseil ? Ce nom a été trouvé par mes clients sur un constat simple "Parce que chaque client est unique, chaque contexte est unique et chaque candidat est lui aussi unique par ses compétences et sa personnalité" ainsi comme une évidence HUNIC Conseil est né.

Chez HUNIC Conseil nous allons chercher les talents là ou ils se trouvent et métons au service de nos clients deux approches (recrutement et approche directe) selon le besoin, la complexité et l'urgence de l'opportunité à pourvoir. Notre objectif est simple : Nous engager à vos côtés.

Alors si vous aussi vous considérez que vous êtes unique rejoignez HUNIC Conseil qui sera à votre écoute pour vous accompagner sur l'ensemble de vos recrutements sur les fonctions supports en CDD et CDI :

- Comptabilité et Finances
- Assistanat de Direction & Commercial
- Recherche et Développement
- Ressources humaines
- Production
- Marketing et Vente
- Achats
- Direction et Administration générale
- Logistique

Comme le dit le dictionnaire Larousse à la définition "Unique" : "Qui se distingue des autres par son originalité, ses qualités" voilà pourquoi nous sommes chez HUNIC Conseil à votre disposition contactez nous hunic@hunic.fr












Mes compétences :
Management d'équipe
Développement commercial
Fidélisation client
Recrutement
Challengeuse
Passionnée par mon métier
Passionnée du travail "bien fait"
photographie
intérim
commercial
finance
musique

Entreprises

  • HUNIC CONSEIL - Directrice Générale

    2014 - maintenant HUNIC Conseil est un cabinet de conseil indépendant spécialisé sur les fonctions supports et opérationnelles ainsi que sur des postes plus spécifiques selon les spécificités de recrutements de ses clients.

    HUNIC Conseil souhaite s’engager auprès de ses clients dans les phases importantes de son existence (croissance, nouvelles implantations, création et lancement de nouvelles filiales,…).

    Dans un monde où les enjeux sont de plus en plus forts, où les décisions se doivent stratégiques, HUNIC Conseil est là pour vous apporter une vision extérieure afin de vous accompagner dans votre réflexion, votre analyse à court et long terme et ainsi, être à vos côtés pour vous apporter des solutions sur mesure.

    Nous travaillons avec nos clients sur la base d’une relation de confiance et dans le cadre d’une totale confidentialité.

    Une réputation de sérieux, de compétence et d’éthique acquise au fil des années et des missions réussies.

    Aujourd’hui nous souhaitons privilégier la qualité du service que nous vous offrons en corrélation avec vos besoins, car chaque client est unique ainsi que chaque contexte.

    Votre objectif est de trouver le bon candidat sur les postes que vous avez à pourvoir. Le notre sera de vous dire si notre cabinet est en mesure de vous accompagner dans ce projet.

    De plus, pour mieux vous satisfaire, notre cabinet s’est entouré d’experts indépendants dans différents secteurs (coaching, formation, diversité...) pouvant mettre à votre disposition leur services et outils d'aide à la décision (coût de la prestation en sus et sur demande).

    Pour toute question n’hésitez pas à nous solliciter. Toute notre équipe est à votre disposition pour aller chercher pour vous les talents de demain.

  • SINCLAIR RESSOURCES - Consultante Sénior

    2010 - 2013

  • PARTNER INTERIM / JAMES PARTNER - Consultante

    2004 - 2006 PARTNER INTERIM & JAMES PARTNER
    CONSULTANTE JUNIOR FINANCE / COMPTABILITE / GESTION

    Cabinet de conseil en recrutement et Agence d’intérim, spécialisé sur les métiers financiers – Partenaire du Groupe Japonais Fargo Talent.

  • FIRST TELECOM - Commerciale B to B & Manager

    1997 - 2004 Ayant fait partie de l'équipe pionnière de First Telecom en France, tout était à faire.

    J’ai pris mes fonctions sur un poste de commerciale B to B. Suite au départ de ma Responsable, j’ai eu l’opportunité de reprendre la gestion et le management d’une équipe de 6 commerciaux. Mes fonctions ont évoluées avec la société.

    Départ : Licenciement économique (Arrêt de l'activité en France)

Formations

Pas de formation renseignée

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