Menu

Marina DECHAUX

MONISTROL-SUR-LOIRE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • ADDIPLAST - Gestionnaire RH

    2015 - maintenant
  • MEDEF Mission Mode d'Emplois - Chargée de Mission

    2009 - 2015
  • SELPRO - Assistante d'agence

    marcq en baroeul 2008 - 2009 Recrutement de personnel intérimaire et recrutement CDD/CDI
    Gestion des déclarations sociales liées à l'embauche, gestion des formations
    Organisation des visites médicales
    Rédaction des contrats de travail avec vigilance législative
    Pré-saisie des payes et des factures
    Contact commercial avec les clients et prospects
    Démarche commerciale et veille concurrentielle
    Tâches administratives diverses
  • Caisse d'Epargne et Crédit Agricole - Agent d'acceuil

    2007 - 2007 Accueil de la clientèle
    Premiers renseignements et conseils, orientation des demandes vers le conseiller concerné
    Vente de produits bancaires
    Participation active aux points d'infos hebdomadaires (réalisation de power point, etc..)
  • Association Sainte-Elisabeth - Chargée de Développement

    2007 - 2008 Suivi des projets de diversification en cours, lancement de nouveaux partenariats, participation à des rencontres avec les décideurs. Contribution à la réorganisation interne, reporting auprès du Directeur et du Président, représentation de l'association auprès des différents organismes. Démarche commerciale pour mieux faire connaître l'association d'aide à domicile.
  • ES'TÊTE Recrutement - Dpéartement Reactive Sourcing - Stagiaire chargée de recrutement

    2006 - 2006 Recherche de candidats (webtracking, approche directe, sélection des CV suite aux annonces passées, recherche dans la base de données, ...)
    Diffusion d'annonces auprès des différents jobstores
    Echanges avec les consultants et la chargée de communication pour le développement du département Reactive Sourcing
    Participation aux entretiens de pré-sélection avec la consultante
    Définition de poste
    Suivi des candidatures
    Organisation des rencontres extérieures avec les candidats retenus
    Membre d'une équipe projet concernant le recrutement de plusieurs candidats pour un client important
  • Crédit Agricole Entreprises - Stagiaire assistante polyvalente

    2005 - 2005 Saisie de liaisses fiscales
    Participation à l'élaboration des dossiers d'analyse économique et financier (incluant une analyse de la situation financière, des budgets affectés aux nouveaux projets, à la stabilités du secteur d'activité, à la veille concurentielle)
    Aide à la constitution des dossiers de demande de crédit exceptionnel (clients demandant des lignes de crédit importantes ou clients en difficultés financières)
    Aide ponctuelle aux assistantes d'agences pour les tâches quotidiennes (virement à l'étranger, commande de chéquiers, gestion de la télétransmission, contact téléphonique...)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :