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Marine BALABAUD

MONTPELLIER

En résumé

Actuellement avec 3 ans d expériences dans les Ressources Humaines , je suis en recherche active d un poste . Rigoureuse, dynamique, dotée d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel, je souhaite integrer une équipe dans laquelle je pourrai m investir et apprendre tout en y apportant ma joie de vivre et mon professionnalisme.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Sourcing
Formation
Paie
consulting

Entreprises

  • Crit intérim - Chargée de recrutement

    2014 - 2014

  • GROUPAGORA - Chargée de Recrutement

    PARIS 2013 - 2013 Sourcing candidat (CVthèque informatique, candidathèque sites partenaires, réseaux socioprofessionnels…)

    Création et mise en ligne des annonces sur les sites partenaires (APEC, MONSTER, Site interne, lesjeudis)

    Gestion et suivi des candidatures par mail (complément d’information, réponses négatives, prise de rendez-vous…)

    Sélection des CV

    Entretiens téléphonique et physique et prise de Référence

    Présentation des Candidats aux différents clients avec un Chargé d’affaire

    Gestion administrative (déclarations URSSAF, demandes d’accréditations, traitement des factures, de la paies et du courrier)

  • Bibliothèque UFR IV (Université Montpellier III) - Responsable d'équipe

    2012 - 2013 - Diriger une équipe de 5 personnes

    - Gestion des plannings (horaires & taches)

    - Formation du Personnel sur le programme d’emprunt et retour des livres

    - Réorganisation de la bibliothèque

    - Inventaire de plus de 15000 livres

    - Liaison entre le personnel et la direction

    - Gestion des commandes et enregistrement des nouvelles acquisitions

  • GIRAUDIER Conseil - Assistante Recrutement

    Nîmes 2012 - 2012 - Accueil physique (clients, candidats et fournisseurs) et standard téléphonique.

    - Gestion du suivi des candidatures par mail (complément information, réponses négatives, prise de rendez-vous…)

    - Mise en ligne des annonces sur les sites partenaires (APEC, Vitijob, Agrojob)

    - Sourcing candidat (CVthèque papier et informatique, candidathèque sites partenaires, réseaux socioprofessionnels…)

    - Sélection des CV avec une consultante
    - Gestion administrative des présentations (montage des dossiers candidats et clients)

    - Dépouillement des tests de personnalité NEOPIR

    - Réorganisation de la CVthèque papier (enregistrement des dossiers papier sur la base de données informatique)

  • Bibliothèque UFR IV (Université Montpellier III) - Responsable d'équipe

    2011 - 2011

  • Bibliothèque UFR IV (Université Montpellier III) - Responsable d'équipe

    2010 - 2011

Formations

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