Marine FRÉMY

En résumé

Entreprises

• Nurun Services Conseils - Recruteur TI

  2016 - maintenant

• Korn Ferry - Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter

  Paris 2016 - 2016 Dédiée au client Siemens

• Schneider Electric - International Mobility EMEA

  Rueil Malmaison 2015 - 2015

• Antinea Partners - Chargée de recrutement - Freelance

  2015 - 2016

• Quo>Ridge & Darmagnac RH - Chargée de recrutement - Europe

  Paris 2011 - 2014 Contexte : fusion du cabinet Quoridge & du cabinet Darmagnac RH en Août 2011
  
  Responsabilités :
   Définition des besoins avec le client
   Création de scenarios – Approche directe des candidats
   Entretien téléphonique de sélection et participation aux entretiens en face à face
   Rédaction et mise en ligne des annonces (Apec, Cadremploi…)
   Suivi des relations clients & candidats : préparation des dossiers d’évaluation, organisation des rendez-vous, prises de référence
   Management de deux stagiaires successifs
  
  Résultats :
   Une cinquantaine de recrutement top & middle management… : DRH Siège & Usine, Directeur compensation & benefits, Directeur droit des affaires ; Responsable communication interne, Directeur d’usine, Responsable production, Directeur qualité groupe, Responsable téléventes, Directeur visuel merchandising.
   … pour des groupes internationaux de secteurs d’activités variés : industrie (papetière, minière) ; associatif ; retail & luxe.
  
  Projets :
   Optimisation de nos process de gestion des candidatures
   Développement de notre base de données (AD-Men) : création d’un nouveau système de codification interne (secteurs & fonctions), paramétrage du logiciel, gestion des relations avec notre prestataire informatique, reporting interne …
  

• E. Leclerc - Chargée de ressources humaines

  Ivry-sur-Seine 2011 - 2011 Contexte : surcroît d’activité pendant la période estivale
  
   Suivi administratif des salariés : rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, avenants), déclarations sociales, contrôle des pointages, congés payés
   Gestion d’environ 50 intérimaires : relevé des heures effectuées auprès des opérationnels, reporting interne, facturation
   Recrutement : recherche de candidats qualifiés et proposition de candidats potentiels aux opérationnels, réponses aux candidatures
   Inventaire des primes de participation & intéressement versées à l’ensemble des salariés
  

• Cabinet d'avocats Molas et associés - Juriste

  2010 - 2010 Contexte : représentation de l’Etat dans dossier concernant plus de 3000 personnes dans le cadre d’une indemnisation suite à une inondation
  
   Suivi d’un dossier d’expertise en droit des assurances : comparatif des demandes d’indemnisation par rapport aux pièces justificatives envoyées par les plaignants sur plus de 1500 dossiers
   Consultation juridique en droit social : réclamation d’heures supplémentaires d’un salarié suite au transfert de son contrat de travail (art. L1224-1 C. trav.)
   Synthèses juridiques en droit privé & droit public : charge de la preuve & rôle du juge administratif en cas d’inondation, délégation de signature du maire, email professionnel & vie privée
  

Formations

• London South Bank University (Londres)

  Londres 2014 - 2016 Double Master IGS Paris / London South Bank University - MsC International Human Resources Management

• Université Paris Ouest Nanterre La Defense

  Nanterre 2010 - 2011 Master 1 Droit social

• Université Paris Ouest Nanterre La Defense

  Nanterre 2009 - 2010 Master 1 Droit des Affaires