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Marine LECONTE

QUIMPER

En résumé

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Mes compétences :
Ressources humaines
Industrie
Recrutement
Développement RH
Formation
Relations sociales
Gestion des compétences
Droit social

Entreprises

  • La normandise SAS - Responsable Ressources humaines

    2017 - maintenant
  • Bigard - Responsable Ressources Humaines

    Quimperlé 2014 - 2017 Site de 550 salariés permanents
    Encadrement d'une équipe de 5 personnes

    RELATIONS SOCIALES/JURIDIQUE
    - Support aux responsables opérationnels en matière de législation du travail, politique sociale groupe
    - Gestion du volet disciplinaire et des sorties
    - Animation des relations sociales avec les IRP (CE/DP/CHSCT/Commissions/Elections professionnelles)
    - Rédaction et négociation d’accords d’entreprise

    GPEC
    - Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives au recrutement, à l'intégration, la formation, demandes de mutation, gestion de carrière, etc.
    - Organisation et animation des campagnes annuelles relatives aux entretiens professionnels
    - Déploiement des Certificats de Qualification Professionnelle sur site
    - Développement d'un processus de recrutement et d'intégration adapté aux métiers du site (recrutement par simulation, parcours d'intégration etc.)

    SANTE SECURITE AU TRAVAIL
    - Déploiement de la politique santé et sécurité site et groupe
  • Bigard - Responsable Adjointe des Ressources Humaines

    Quimperlé 2013 - 2015
  • Eramet - Assistante RH Formation

    Paris Cedex 2012 - 2013
  • Eramet - Stagiaire généraliste RH

    Paris Cedex 2012 - 2012
  • Système U - Stagiaire assistante Paie et Recrutement

    Rungis 2010 - 2011

Formations

Annuaire des membres :