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Marine NEGRE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Commercial
Banque de réseau
Transports et logistiques
Ressources humaines
Management
Banque de réseau / Financement
Chasse de tête
Business development
Sourcing
D�veloppement commercial

Entreprises

  • Keolis - Responsable Recrutement et Mobilité

    Paris 2015 - maintenant Gestion des recrutements et des mobilités des salariés statuts cadres Keolis SA France entière pour la filière métiers: Finance / Achats / Business Development / SI / Juridique.
  • VMS France - Consultant Executive Search

    PARIS 8 2013 - 2015 Conseil en recherche de cadres et dirigeants en France et à l'international œuvrant sur des secteurs d'activité variés: Industrie, Services, Banque, Finance, Luxe, High Tech...
    Pour les clients à l’international, VMS France est membre du prestigieux réseau IRC Global Executive Search Partners qui permet de bénéficier d’une expertise collective et garantit réactivité et efficacité pour les recrutements internationaux.
  • Algeco Scotsman, Baltimore | États-unis - Administrateur SIRH

    2012 - 2012 "Talent Management - Career and Successions planning" du système d'information Ressources Humaines AtlaS.
    Relations avec les DRH des différents continents afin de récolter toutes les informations concernant les employés de la structure (potentiel, carrière professionnelle, ….) et insertion dans la nouvelle base de données Atlas.
  • Hays - Direction des Clients Nationaux - Responsable Grands Comptes - Banque

    2011 - 2012 Gestion, développement et fidélisation du portefeuille clients (Crédit Mutuel, BNP Paribas, Barclays, La Banque Postale, HSBC, Groupe BPCE)
    Négociation et mise en place des accords CDI - CDD - TT.
    Reporting. Coordination clients / Consultants. Application des conditions commerciales.
  • Hays - Chargée de recrutement Senior

    Paris 2005 - 2011 Management d'un chargé de recrutement.
    Recrutement: Réalisation de descriptifs de postes, tri de CV, conduite et compte-rendu d'entretiens, prises de références, suivi et bilan de missions.
    Conseil: Détermination du profil recherché et de la stratégie et de la stratégie à adopter.
    Communication: Rédaction et gestion des annonces presse et Internet, traitement des candidatures, participation aux salons spécialisés Banque Assurance.
    Formations suivies: Crédits immobiliers / Législation du Travail Temporaire.
  • Hays - Chargée de recherche - Transport et Logistique

    Paris 2005 - 2005 Missionnée à 100% sur le projet UPS.
    Recrutement d'une équipe de quarante personnes.
  • Page Interim - Chargée de recrutement - division Assurance

    2004 - 2004 Recrutement: Tri de CV, conduite et compte-rendu d'entretiens.
    Communication: Salons, relations avec les Ecoles.
  • Convergys - Southampton - Assistante du responsable de la formation des employés

    2001 - 2001 Suivi de formation. Gestion des compétences.

Formations

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