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Marine PERRACHE

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Communication
Ressources humaines
Commerce international
international
Chasse de tête
Conseil

Entreprises

  • Nissan Europe - Product manager assistant

    maintenant stage de fin d'études (6 mois)

    - réalisation d'un guide de lancement pan européen
    - suivi des performances des filiales (volumes, mix)
    - participation à la réflexion stratégique
    - participation à la validation d'outils de communication (textes et visuels)
    - veille concurrentielle
    - études de marché
  • Circuit Paul Ricard High Tech Test Track - Assistante presse et communication

    maintenant stage de 3 mois

    - rédaction communiqués presse anglais/ francais
    - participation à la refonte du site internet par la rédaction de rubriques en anglais et français
    - constitution de revues de presse, dossiers presse
    - encadrement tournages/shooting/ événements circuit
  • Concours l'EXPRESS Grandes Ecoles - Chef de publicité

    maintenant réalisation du supplément régional de l'EXPRESS au sein d'un groupe de 10 étudiants

    projet mené sur une année scolaire

    -prospection/relance/signature de contrats avec des annonceurs publicitaires
    -promotion des ventes: animation points de vente, organisation d'un concours vendeurs, recherche de partenariats
  • Mazars - Chargée de Recrutement

    Paris La Défense 2015 - maintenant
  • Alterconsult - Consultante Recrutement Senior

    PARIS 2011 - 2015 > Recrutement de profils cadres, CDI
    > Postes concernés : fonctions techniques et support, principalement en environnement Industriel
    > Missions de chasse et/ou par annonce en anglais et en français

    Mes missions :

     Gestion et suivi d’un portefeuille clients et prospection
     Recueil des besoins auprès des clients/prospects
     Elaboration de stratégies de recherches (chasses, annonces, mixtes)
     Gestion et suivi du plan media et des annonces afférentes
     Traitement des approches et candidatures : tri de CV, présélections, entretiens/tests
     Rapports complets d’entretien en anglais ou en français incluant prise de références
     Rapports de missions et suivi régulier auprès des clients
     Suivi d’intégration des candidats embauchés
  • Ecricome-Universa - Responsable communication et recrutement international

    2006 - 2011 communication (plan media, relations presse,événementiel,web)promotion internationale (conférences, rencontre des relais internationaux)
    recrutement international de candidats (entretiens de sélection, organisation des épreuves, coordination comité international)

Formations