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Marine RAUFLET

PIRE SUR SEICHE

En résumé

Dynamique et sociable, je suis de nature organisée et rigoureuse. De plus, j'attache une grande importance à la relation client qui est, à mon sens au carrefour des préoccupations sociales, économiques et financières.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • SNCF - Alternante en Ressources Humaines

    2013 - maintenant Intégrée au pôle RH d'un établissement de la SNCF, je suis entourée de 4 collaborateurs RH. Sous la tutelle du chargé de relations sociales, je suis en charge de la gestion des Comptes Epargne Temps, en appui à l'organisation des élections professionnelles, participation aux entretiens de recrutement, suivi des DIF, saisie des éléments variables de solde, suivi des évaluations des jeunes embauchés... En résumé, je suis au carrefour des compétences techniques RH et des aptitudes relationnelles en terme de conseil auprès des salariés.

  • APASE - Stagiaire

    2012 - 2012 L'APASE est une association tutélaire. Sous la responssabilité d'un mandataire judiciaire, j'étais affectée au service des Majeurs Protégés. Ce métier met en corrélation la gestion patrimoniale et financière des majeurs dits incapables, et la relation sociale avec autrui. En effet, il est important de prendre conscience que la gestion de ce type de dossier peut être biaisée par un relationnel fort où, parfois, l'intéraction est difficile.

  • CER France 35 - Stagiaire

    Paris 2011 - 2011 CER France Ille-et-Vilaine est un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité d'un expert-comptable, j'étais affecté au service entreprises du cabinet. Mes missions principales étaient la saisie de factures et la tenue des journaux. Ce stage s'est traduit pour une grande partie par l'observation du métier de comptable dans sa globalité.

  • SDO - Assistante commerciale

    2010 - 2012 été 2010 - été 2011 - été 2012

    SDO- Domloup
    Gestion des bons de livraison et de retour, contact avec les commerciaux

  • La petite bretonne - Serveuse

    2008 - 2011 La petite bretonne est un bar/crêperie. Travaillant le week-end (vendredi soir et samedi soir), en parallèle de mes études, j'avais en charge l'accueil des clients, leur placement, le service, la gestion du bar et la préparation des desserts. Le service est une très bonne expérience où la rapidité et la convivialité sont des qualités requises. En effet, le serveur est le pivot du restaurant car il est l'intermédiaire entre la cuisine et le client lui-même. De plus, des qualités relationnelles sont essentielles afin de fidéliser le client pour qu'il revienne à la fois pour le repas mais aussi pour l'atmosphère du restaurant.

Formations

  • CNFDI - Centre National Privé De Formation À Distance (Sous Contrôle Pédagogique De L'Etat)

    Brunoy 2014 - maintenant Chargé de recrutement

    Je suis actuellement une formation à distance de chargé de recrutement en parallèle de la licence RH de Rennes 1. La formation a pour but de former à l'étude des profils des candidats, la conduite d'un entretien de recrutement, la graphologie, la morphopsychologie, les tests pratiqués lors de l'entretien, le bilan de compétences et l'intégration du recruté dans l'entreprise.

  • IUT RENNES

    Rennes 2013 - 2014 Licence professionnelle Collaborateur Paie et administration du Personnel

    La licence est caractérisée par des périodes à l'école et des périodes en entreprise où les enseignements théoriques peuvent être mis en pratique et ainsi acquérir une expérience enrichissante dans ce domaine.

  • Lycée Brequigny

    Rennes 2010 - 2013 Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)

    Niveau DCG en raison d'une unité d'enseignement non validée, celle-ci sera repassée à la prochaine session 2015 afin de confirmer le diplôme. Le DCG, en quelques mots, est axé sur la gestion patrimoniale et financière d'une organisation (Ressources Humaines, fiscalité, contrôle de gestion, comptabilité...).

Réseau

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