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Marine SILORET

PARIS

Résultats examens 2025

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En résumé

Mes compétences :
Formation
GPEC
Outplacement
Prévention
Psychologie
Psychologie du travail
Recrutement
RPS

Entreprises

  • Forstaff - Consultante Psychologue

    PARIS 2017 - maintenant Forstaff est un cabinet de recrutement présent sur Paris, Nantes, Rennes, Lyon et Bordeaux. Experts dans le recrutement en France et à l’export des fonctions Marketing, Vente/Commercial, Informatique et des métiers de production, nous accompagnons le développement de nos clients dans de nombreux secteurs d’activité : GMS - RHD – export – B to B – agroalimentaire – SSII - distribution spécialisée – bâtiment travaux publics – immobilier – industrie – services…

    Notre principale mission est de recruter le collaborateur qui optimisera vos performances.

  • ADEIS RH - Chargée de Recrutement

    Nantes Cedex 3 2015 - 2017

  • Human Building - Chargée de Recrutement

    SAINT HERBLAIN 2014 - 2015 Conseils et recrutements dans les activités du BTP et de l'immobilier sur les fonctions cadres et cadres dirigeants.

    Missions de chasse de têtes en France et à l'international

  • Adeis RH - Chargé(e) de recrutement (CDD)

    Nantes Cedex 3 2014 - 2014

  • Groupe RGM -  (Stage de fin d'études) Consultante en Conseil et Formation

    Saint-Priest 2013 - 2013 RGM est un cabinet de conseil et de formation, intervenant dans divers secteurs de la fonction publique mais aussi auprès d'entreprises privées.
    Mots clés : Audit, diagnostic, prévention, formation, RPS, management, gestion du temps, gestion des tensions, accompagnement.

  • Experts - Chargée de Recrutement Stagiaire

    Villeurbanne 2011 - 2012 Accueil physique et téléphonique, rédaction d'annonces, sourcing, tri des CV, pré-qualification téléphonique, entretiens, gestion administrative...

Formations

  • Université Nantes

    Nantes 2008 - 2013 Master (mention très bien)

    Master II Psychologie sociale du travail et des organisations - Ce master en psychologie du travail et des organisations m'a permis d'apprendre et de développer les différents thèmes suivants:
    - pratiques de recrutement,
    - pratiques de la formation en milieu du travail,
    - méthodes d'évaluation-audit,
    - évolution des carrières et bilans de compétences,
    - analyse du travail,
    - sociologie du travai
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