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Marine SUAREZ

Meylan

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Développement rh

Entreprises

  • Roche Diagnostics - Chargée de Formation Professionnelle (Apprentissage 1 an)

    Meylan 2012 - maintenant
  • Groupe SEB - Chargée de mission RH (stage 6 mois)

    Vernon 2012 - 2012  Création du Parcours d’intégration Groupe SEB, déploiement en France et à l’international, suivi de sa mise en œuvre
     Création de descriptions d’emploi dans toutes les filières (finance, marketing, achat…) et traduction en anglais
     Travail sur la classification des cadres, utilisation de la méthode HAY
     Utilisation de SAP Human Ressources
     Déploiement et mise à jour de l’organigramme
     Création d’un Entretien Annuel d’Evaluation non cadre périmètre Groupe SEB France
  • Lincol Associates, - Chargée de Recherche (stage 6 mois)

    2011 - 2012 Chargée de Recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln Associates sur deux pôles d'expertise : Industrie, Consommation & Distribution et Finance.

    - Compréhension et retranscription des besoins du client
    - Recherche des candidats correspondants au profil défini(webtracking, sourcing, chasse de tête)
    - Évaluation des qualifications de candidats du début à la fin du processus (CV, téléphone, entretien).
    - Rédaction de synthèses de compétence
    - Suivi du process de recrutement
  • Nicolas-Vins et Spiritueux - Gérante d'un magasin Nicolas (stage 2 mois)

    2010 - 2010 Durant deux mois, en remplacement du gérant d'un magasin Nicolas et dans le cadre de mon stage commercial de première année j'avais la gestion en autonomie du magasin :vente, gestion des stocks, relations fournisseurs et siège ainsi que l'animation du magasin( mise en place des promotions et des évènements...)

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