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Marine TELENCZAK

Paris

En résumé

Diplômée d'un MBA Business international , je suis à la recherche de nouveaux challenges.
Les différentes expériences en tant que commerciale chez Danone m'ont permise de renforcer mes acquis théoriques d'école de commerce, de mieux appréhender le business world en général, mais aussi renforcer l'idée que l'approche humaine est un aspect j'apprécie dans mon activité .

De part mes experiences à l'étranger ( Shanghai et New york), je m'adapte facilement au nouvel environnement de travail et de vie, et j'aime rencontrer des nouvelles personnes de cultures étrangères afin de comprendre leurs méthodes de travail et de vie pour au mieux m'adapter. Je suis ouverte d'esprit, je ne porte pas de jugements hâtifs, je préfère observer et analyser pour au mieux considérer une situation.
J'aime le contact avec les gens, la création d'un réseau, l'échange d'idées, et c'est pourquoi le travail en équipe est un aspect qui me plait - il apporte la motivation par le partage, mais aussi permet l'amélioration de soi.
J'aime aussi être leader, donner mon point de vue et j'apprécie quand ma "personnal touch" est prise en compte dans un travail de groupe.

J'aime le challenge, ce sont des situations qui me poussent à aller le plus loin possible, à user de mes capacités et à m'apporter une satisfaction lorsque les choses semblent avoir atteint leurs buts.
La création est aussi l'une de mes activités favorites, et souvent c'est un aspect qui fonctionne très bien avec la mise en place de projet.

Je suis à l'ecoute du marche et j'ai une préférence pour le nord de la France

Mes compétences :
Ressources humaines
Commercial
Informatique
Français
Marketing
Communication
Anglais
MBA
Organisée
Management
Dynamique
Recrutement
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Danone Blédina - Responsable hospitalière & ville Gallia

    Paris 2014 - maintenant Assurer l'information médicale auprès des établissements de santé et entretenir une relation professionnelle avec ceux-ci pour promouvoir les produits et leur bon usage dans le respect de l'éthique.
    Information et réponse aux questions des praticiens hospitaliers sur un ou plusieurs produits
    Organisation de réunions d'information pour le staff hospitalier
    Élaboration de plans d'actions sectoriels à partir des objectifs nationaux et régionaux (ciblage, proposition de moyens...)
    Participation à l'obtention de référencements produits dans les hôpitaux dont il a la charge
    Suivi des appels d'offres d'un hôpital (remontée des propositions, des prix, des informations sur la concurrence...)
    Analyse les résultats et la rentabilité par rapport aux objectifs et met en place des actions correctives ou de développement du secteur (congrès, manifestations professionnelles...)
    Veille concurrentielle et remonte les informations vers sa hiérarchie
    Proposition de mise en place et le suivi d'investigations scientifiques chez le médecin ou à l'hôpital
    Relations professionnelles avec les leaders d'opinion, les investigateurs, les acheteurs des hôpitaux
    Participation à des manifestations de Formation medicale
    Recueil, analyse et transmission des demandes et des informations recueillies aux services concernés
  • Danone - Nutricia Medical Nutrition - Délégué Hospitalière

    2013 - maintenant Nutricia, filiale du Groupe Danone, spécialisée dans le secteur de la Nutrition Médicale et filiale française du groupe Danone
    En charge d'un portefeuille clients de type Centre Hospitaliers, CHRU, CHU, Hôpitaux, Centres de Réadaptation, Structures d'Hospitalisation à Domicile, Centres de référence et/ou de compétence du secteur, les missions sont:
    • Visiter les clients, traiter leurs besoins, leur transmettre des informations clés sur des questions de santé publique, l'évolution des produits, participer à leur formation ...
    • Suivre les accords passés (commandes, prescriptions, etc.)
    • Identifier les opportunités d'optimisation du secteur (Bourgogne & Franche Comté)
    • Mettre au point des calendriers de visite
    • Analyser la concurrence et développer des Plans d'Actions
    Compétences :
    Organisation , Connaissances scientifiques & médicales ( via formations reçues ), Communication, Animation, Analyse des besoins, Négociation & Argumentation, CRM
  • Geophyle - Stage Ressources Humaines

    lille 2012 - 2012 Gestion du projet : Uniformisation de l'intégration du nouveau collaborateur au sein de l'entreprise
    Management de la méthode de conduite du changement au sein de l'entreprise
    Optimisation des coûts de recrutements & de formation
  • Pause Forme - Equipière

    2011 - 2013 • Accueillir, conseiller et encaisser
    • Produire de l’alimentaire en respectant les spécifications (Hygiène, sécurité et productivité)
  • DCP - Chargée Clientèle

    2010 - 2010 • Prospecter & fidéliser une clientèle en BtoB
    • Gérer des dossiers clients & Suivre des objectifs commerciaux
  • Conseil Général du Pas de Calais - Collaboratrice

    ARRAS 2009 - 2009 • Organiser & animer des actions au sein de la DSI
  • H&M - Vendeuse

    Le Bourget 2008 - 2011 • Assister et conseiller la clientèle
    • Réceptionner, vente et mise en valeur du produit

Formations

  • ISEG Business School Lille

    Crespin maintenant
  • Saint John S University (New York)

    New York 2013 - 2013 MBA
  • School Of Economy And Management - Universitée De Tongji (Shanghai)

    Shanghai 2011 - 2011 Semestre effectué en Chine
  • ISEG (Lille)

    Lille 2008 - 2013 MBA

    Programme Management et option Ressources Humaines

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