Marinette BROUSSE

En résumé

Entreprises

• SAIPOL (groupe AVRIL) - Responsable RH

  2006 - maintenant Management de deux collaborateurs & interface RH sites industriels
  RH Partner des Directions Opérationnelles : conseil, information, support
  Recrutement : accompagnement des recrutements et aide à la décision
  Développement RH : déploiement des EAP, gestion de carrières, mobilité
  Formation : définition et mise en œuvre du Plan de Formation
  Gestion des relations sociales : co-animation des réunions CE, DP, CHSCT, NAO
  Mise en œuvre et suivi des Accords Entreprise : Pénibilité, Egalité H/F
  Supervision de la Paie (ADP) et de l’Administration du personnel
  Contrôle de gestion social : élaboration et suivi du budget de la masse salariale
  Droit du Travail : gestion des contentieux et relations conseils juridiques
  Reporting : Indicateurs RH (suivi des effectifs, absentéisme, accidents)
  Santé et Sécurité au travail : promotion de la politique Groupe
  Communication RH : portes ouvertes et événements

• Nestlé PURINA PetCare France - Chargée des Ressources Humaines

  NOISIEL 2004 - 2006 Responsable de la paie : saisie et contrôle des éléments de paie
  Administration du personnel : contrats de travail, relations organismes
  Formation : recueil des besoins, contact centres de formation, évaluation
  Recrutement : gestion de l’ensemble des dossiers intérimaires

• Imerys Toiture - Correspondante RH

  2003 - 2003 En charge de l’administration du personnel et de l’établissement de la paie

• Autoliv - Employée RH

  Cergy 2003 - 2003

• Bopack TEA - Assistante formation

  2002 - 2002 Stage de fin d'étude

Formations

• IAE

  Lille 2000 - 2002 Maîtrise de Sciences de Gestion

Réseau

Pas de contact professionnel