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Marinette LE ROY

PIN-BALMA

En résumé

Je suis dynamique, motivée, fiable, persévérante, rigoureuse, accessible , communicative, coopérative, engagée, disponible
j'aime le travail en équipe
je prépare une V A E CAFDES en formation continue pour enrichir mon parcours

Mes compétences :
Management
Gestion d'équipe
Direction générale
Organisation
Gestion de projet
Mise en oeuvre de projets d'établissements
Suivi de réglementation
Recherche de multi-financements
Réponse à des appels à projets
Travail en réseaux

Entreprises

  • Centre social municipal - Centre social municipal

    2010 - 2014
  • Foyer de Jeunes Travailleurs - Directrice d'une résidence sociale

    2009 - 2010 • Management d’une équipe de 10 salariés
    • Gestion administrative et financière
    • Management de projets, de développement local
    • Gestion du bâtit, du cadre de vie, de l’animation socio-éducative auprès du public et du suivi de leur parcours, relations avec les partenaires (CFA) ; les employeurs, le tribunal, les familles ;
    • Gestion d’un restaurant associatif
  • Conseil Général du Gers - Chargée de mission RSA contractuelle

    2008 - 2008 • Chargée du projet de lancement du RSA dans le Gers en lien avec l’agence nationale des solidarités actives.
  • Structure de l'économie sociale et solidaire - Directrice

    2002 - 2007 • Direction d’une association reconnue d’utilité sociale : entreprise d’insertion, association intermédiaire, services aux personnes, intérim d’insertion, chantiers d’insertion
    • Management d’une équipe de 50 salariés, gestion RH, coordination des équipes
    • Gestion administrative et financière
  • Organisme de formation et cabinet de consultants - Coordinatrice d'actions d'insertion

    2001 - 2001
  • Centre social en zone rurale - Directrice

    2001 - 2002 • Management d’une équipe de 20 salariés, gestion administrative et financière, coordination RH
    • Gestion d’une Maison de l’Enfance avec crèche, halte garderie, relais d’assistantes maternelles, d’un Relais jeunes, d’un local SDF, d’un contrat enfance, d’un contrat temps libre.
    • Supervision
  • Centre de loisirs, Cherbourg (50) - Directrice

    2000 - 2000 • Management d’une équipe de 30 salariés.
  • Organisation à Cherbourg (50) - Chargée de mission Départemental

    1990 - 2000 • Coordinatrice des équipes de formateurs
    • Gestionnaire de projets : CAP petite enfance, formation des assistantes familiales formation des assistantes maternelles, d’animation de formation professionnelle, petite enfance et éveil culturel, de chantier d’insertion, d’action d’insertion sociale et professionnelle.
    • Coordinatrice et conduite de projets de développement local (DSQ, contrat de Ville, zone franche).
    • Responsable d’action programme "jeunes" CFI (Crédit Formation Individualisée).
    • Construction de parcours de qualification, d’insertion professionnelle et sociale.
    • Formatrice sur une action emploi de proximité, sur une action lutte contre l’illettrisme.
    • Accompagnement social d’un chantier insertion (bénéficiaires du RMI, FAJD) dispositifs TRACE, PAQUE).
    • Prescripteur et référent sur des mesures ASI, OD, atelier technique de recherche d'emploi.
  • Maison de quartier à Cherbourg (50) - Directrice d’une Maison de quartier

    1985 - 1990 • Gestion, administration, organisation, animation, formation, travail sur l'économie sociale.
  • Foyer Occupationnel d'Accueil, Institut Médico Associatif, Hôpital Psychiatrique, Maison de Retraite - Education

    1981 - 1984
  • Centres d'animation - Animatrice

    1977 - 1980 Animatrice sur un terrain des gens du voyage, sur des centres d’animation, en camp de jeunes et colonies de vacances.

Formations

Réseau

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