SAINT-AVOLD1992 - maintenant - Développement d'un porte-feuille clients
- Établissement d'un plan d'action commercial
- Mise en place d'actions et suivi prospection ( ciblage des entreprises, mailing, mise à jours des fichiers existants)
- Prise de rendez-vous et prospection terrain
- Entretien et négociation sur les prestations
- Enquête de solvabilité
- Établissement des propositions commerciales, propositions actives
- Suivi des clients
- Établissement des fiches prospects et clients
- Relance et recouvrement des factures
- Gestion des réclamations clients et intérimaires et litiges commerciaux
- Déclaration d'embauche
- Facturation et avoirs des clients
- Payes des intérimaires
- Saisies des relevés d'heures
- Gestion des formations ainsi que des dossiers de formation.
- Sélection et délégation du personnel ( tests, contrôle de références...)
- Entretien, constitution et enregistrements des dossiers candidats
- Prise de commandes
- Suivi des missions (contrôle présence, bilan fin de mission)
- Suivi des visites médicales
- Déclaration d’embauche
