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Marion DARET

ANNECY

En résumé

Issue d'une formation juridique, j'ai décidé de m'orienter vers la gestion des Ressources Humaines puis vers le management des Ressources Humaines. J'ai choisi cette orientation pour la diversité des missions pouvant être menées et pour le contact avec les différents collaborateurs d'une entreprise.


Mes compétences :
Ressources humaines
Droit
Droit du travail
Microsoft Office
Apple MacOS
Recrutement
Formation
Relations sociales & syndicales
GPEC
Reporting
Bilan social
Conduite du changement

Entreprises

  • Socité d'Aménagement Touristique et d'Exploitation de La Clusaz - Asssitante Ressources Humaines

    2015 - 2016

  • Mountain Riders - Volontaire Communication

    2015 - 2015

  • Synergie - Consultante recrutement

    Paris 2014 - 2015

  • Poste Courrier PPDC Saint Etienne - Chargée de Ressources Humaines

    2012 - 2014 Etablissement de 300 personnes, 5 sites distants.

    Mes missions principales ont été :
    * Préparer et participer aux réunions avec les organisations sociales
    * Participer à la conduite du changement (entretiens, synthèse, diagnostic, accompagnement, plan de formation...)
    * Suivre les actions Santé Sécurité au Travail
    * Suivre l'absentéisme
    * Mettre en place un système d'analyse des accidents du travail
    * Recruter et suivre le personnel temporaire
    * Appui juridique
    * Suivre les situations individuelles
    * Construire et présenter le Bilan social 2012 et 2013
    * Gérer les formations (construction du plan de formation, inscriptions, suivi)
    * Gérer les tâches administratives

  • Restaurant L'Aromatic - Serveuse

    2012 - 2012

  • Diverses enseignes - Conseillère de vente

    2009 - 2012

Formations

Réseau

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