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Marion GALLET

Puteaux

En résumé

Coordinatrice Recrutement Ouest - Modis Nantes

Mes compétences :
Transport ferroviaire
Mécanique
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Aéronautique
Construction navale
Energies renouvelables
Ingénierie
Nucléaire
Automobile
Industrie

Entreprises

  • Modis - Coordinatrice Recrutement Ouest

    Puteaux 2013 - maintenant
  • Cabinet Solutions Recrutement - Attachée de recrutement

    Nantes 2011 - 2013 Recrutements CDI sur toute la France dans tous les secteurs d'activités.
    Missions : En charge de la rédaction et du passage d'annonces sur les principaux sites de recrutement internet, de la recherche de profils sur les cvthèques et les réseaux sociaux, de la réalisation d'entretiens téléphoniques approfondis / entretiens physiques et de la mise à jour de la base de données candidats interne.
  • Crédit Mutuel Loire Atlantique Centre Ouest - Assistante recrutement

    Strasbourg 2011 - 2011 Recrutement des chargés d'accueil :

    - Participation à des forums emplois
    - Traitement des candidatures annonces
    - Entretiens téléphoniques
    - Participation aux entretiens de groupe et individuels
  • VINCI Energies Ouest Centre (Holding) - Assistante chargée de missions RH

    2010 - 2010 • Partie recrutement :

    - Etablissement des annonces,
    - Mise en ligne sur les jobboards,
    - Recherche de candidatures,
    - Approche téléphonique des candidats et participation aux entretiens de recrutement.

    • Activités annexes : Elaboration d’outils RH

    - Rédaction de fiches d’entretien individuel de management
    - Recherches sur les aides à l’emploi (européennes, nationales et régionales),
    - Travail sur les accords relatifs à l’emploi des salariés dits « seniors »,
    - Elaboration de statistiques de rémunérations.
  • Groupe Mirador - Assistante RH

    2009 - 2009 - Gestion de la paie,
    - Etablissement des contrats de travail,
    - Suivi et enregistrement des heures,
    - Envoi de courriers au personnel.

Formations

  • Université Bretagne Sud Lorient Vannes

    Vannes 2009 - 2010 Les diplômés sont en mesure d'assurer, sous l'autorité de leur supérieur hiérarchique - DRH, RRH, directeur - l'ensemble des activités découlant de l'administration du personnel (gestion des contrats, des temps, des effectifs, de la paie et des charges sociales). Ils peuvent participer également à la gestion de l'emploi (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle,etc.
  • Institut Universitaire De Technologie GAPMO

    Le Mans 2007 - 2009 GEA

    Ressources Humaines - Le département Gestion des entreprises et des administrations dispense une formation de qualité dans les différents domaines de la gestion : finance et comptabilité, commerce, production, logistique, ressources humaines,etc.. Le titulaire d’un DUT GEA est capable de s’adapter à tout type d’organisation.
Annuaire des membres :