Marion LIHRMANN

En résumé

Entreprises

• flexiwork - Consultant commercial en recrutement

  2018 - maintenant

• crm mulhouse - Stagiaire UREOS

  2017 - 2017 Stage : consultant en recrutement, l’offre Rh Mulhouse
  Stage : chef de produit, Weleda Huningue

• home - Victoire contre une maladie orpheline auto-immune

  2014 - 2017 Jeune, dynamique, motivée et forte de mes expériences professionnelles et personnelles, je cherche activement un poste de consultant en recrutement
  Je totalise une expérience professionnelle de plus de 5 ans. Après avoir relevé un défi de santé, mon nouveau challenge est de repartir avec dans la vie active.

• Aldi - Responsable magasin

  Dammartin-en-Goële 2014 - 2014 - Gestion et animation du point de vente (merchandising, commandes, entretien)
  - Management de l’équipe

• Decathlon - Stagiaire Responsable de rayon sports co

  Villeneuve d'Ascq 2013 - 2013 - Animation de la politique commerciale
  - Animation et gestion des linéaires
  - Pilotage et développement de l’activité économique
  - Recrutement, intégration et animation de l’équipe
  - Suivi de la relation clients, fidélisation, gestion des litiges

• Dooks Consulting - Chargée de recherche

  2012 - 2012 - Prise de brief auprès du consultant
  - Accompagnement du consultant au rendez-vous client
  - Etude rapide du secteur d’activité et établissement des sociétés cibles
  - Sourcing : CVthèques, réseaux sociaux, annuaires écoles
  - Qualification : Appel des candidats potentiels, rapide point sur leur parcours, leurs envies d’évolution. Présentation au candidat potentiel du poste, vérification de son intérêt pour le poste évoqué.
  - Présentation du rapport de recherches au consultant / client : Difficultés rencontrées, retour des candidats, retour global du marché, présentation d’une shortlist (3 à 6 candidats).
  - Tests de personnalité PSV20.
  - Entretiens Candidats / Consultant, rédaction du dossier de candidature.
  - Appel du candidat & client après l’entretien pour avoir le retour de l’entretien.
  - Recrutement ou élargissement de la mission.
  - Point de fin de mission avec le client.
  - Closing de la mission
  
  Mémoire : La « non-modélisation » des méthodes de recrutement. Etude de la chasse, du succès, du retain, …

• USA Hostel San Diego - Réceptionniste

  2008 - 2008

• Mobistore - Conseillère de vente polyvalente (alternance)

  2008 - 2010 - vente en magasin
  - Gestion de la relation clientèle, satisfaction et fidélisation
  - Gestion du stock
  - Merchandising
  - Suivi des performances commerciales
  - SAV
  
  
  
  Mémoire : Comment redynamiser l'activité de l'unité commerciale, par l'organisation d'une tombola
  - qualification de la base de données
  - liste de prospects
  - animation de l'UC

• L'Amandine, Colmar - Serveuse

  2007 - 2008

Formations

• ESC Saint Etienne

  Saint Etienne 2010 - 2013 Master Grande Ecole

• CGI Formation

  Colmar 2008 - 2010 BTS
  
  Management des Unités Commerciales

• Université Marc BLOCH

  Strasbourg 2006 - 2007 1ère année de licence, spé Volley-ball

• Lycée Camille See

  Colmar 2003 - 2006 Baccalauréat Scientifique
  
  sport renforcé

Réseau

• Camille FERRERO

• Catherine VAGANAY

• Christine STROHL-GRÜN

• Damien PIATKOWSKI

• Didier ZUREK

• Expertnet TECHNOLOGIES

• Hyacinthe ROUSSEAUX

• Johanna GIRAUDON

• Jules VEILLEROT

• Laure ATTARD