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Amazon
- Responsable recrutement et gestion agences d'intérim
Clichy
2017 - maintenant
=> Gestion d’une équipe de 4 personnes et des relations avec les trois agences d’intérim sur site
• Gérer les besoins en recrutement du site en lien avec la direction et les agences (3000 recrutements en 2 mois)
• Assurer l’intégration et le suivi du personnel intérimaire (formation, prolongation, fin de contrat, disciplinaire)
• Coordonner la relation entre Amazon et les trois agences d’intérim sur site : suivi de l’avancée des plans d’actions, mise à jour des indicateurs de performance, gestion de la facturation
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MS Composites
- Ingénieur Qualité
2016 - 2017
Amélioration de la performance qualité sur un projet en phase de développement pour Safran Aircraft Engines
• Piloter la relation client (suivi de l’avancement des projets, visites, réclamations, …)
• Contribuer au plan d’actions et aux QRQC journaliers (Quick Response Quality Control)
• Préparer et mener les audits terrain ; piloter les actions préventives et correctives opérationnelles
• Gérer les non conformités en collaboration avec les équipes opérationnelles et techniques
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Airbus Group
- Chargée de Projet Qualité Fournisseur / Business Operational Improvement Leader pour EQUERT
Blagnac
2015 - 2016
Service gestion qualité des fournisseurs de pièces électriques multi-programmes
• Suivi des performances fournisseurs
- Organiser et gérer une réunion trimestrielle de revue des performances fournisseurs
- Collecter et consolider les données de performances (qualité et délais)
- Mettre à jour les indicateurs associés
• Gestion des projets d’amélioration continue
- Etudier l’existant et recueillir les attentes
- Améliorer les indicateurs et outils existants
- Elaborer de nouveaux indicateurs
- Participer à la conception et au déploiement de nouveaux outils informatiques (ERP)
- Assurer les formations et le support aux utilisateurs
• Suivi qualité fournisseurs
- Gérer les « Change Notification Form » des fournisseurs
- Gérer les « Supplier Control Review », collecter les données nécessaires auprès des fournisseurs, évaluer les données et mettre à jour SAP
• Support à la gestion des qualifications des pièces électriques sous SAP
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EQUERT International (groupe EUROGICIEL)
- Chargée de Projet / PMO
Labege
2013 - 2015
Gestion de projet sur le périmètre « Procurement » AIRBUS (17 missions, 70 collaborateurs)
• Gestion de chantiers d’amélioration continue (gestion des compétences, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des demandes de formation)
- Etudier l’existant et recueillir les attentes
- Tracer les processus, assurer le suivi de leur validation et de leur application
- Créer une maquette de l’outil à développer et rédiger le cahier des charges
- Elaborer la roadmap de déploiement
• Gestion des audits internes
- Créer le questionnaire, les indicateurs et le plan d’action associés
- Elaborer le planning d’audit
- Réaliser les audits et assurer le suivi des actions
• Gestion budgétaire des déplacements des consultants
- Améliorer l’outil existant et créer des indicateurs associés
- Planifier les déplacements et évaluer le budget prévisionnel annuel
- Suivre les consommations, établir les bons de livraison et suivre la facturation client
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Eurogiciel
- Chargée de Recrutement
Labege
2011 - 2013
Ingénierie Informatique et Industrielle, Management de Projet, AMOA
Clients des secteurs : aéronautique, spatial, automobile, télécom, santé
- Piloter les actions de sourcing de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, annonces)
- Mener les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement
- Rédiger les contrats de travail, préparer et suivre l’intégration des collaborateurs
- Construire, actualiser et analyser des tableaux de bord RH
- Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel de l’activité recrutement
- Participer aux réunions commerciales hebdomadaires
- Animer les relations avec les écoles et gérer le recrutement des stagiaires
- Gérer la cooptation
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Blue Consulting, Paris
- Chargée de recrutement
2011 - 2011
SSII (Ingénierie Applicative, Infrastructure, MOA).
Clients : banque, finance, assurance, télécom, industrie, distribution.
* Piloter les actions de sourcing de candidats pour :
- Promouvoir les appels d’offres clients
- Répondre aux besoins récurrents
* Mener les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement
* Participer aux réunions commerciales hebdomadaires
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KPMG Entreprises
- Chargée de missions RH / Recrutement
Courbevoie
2009 - 2010
Recrutement : cadres, employés confirmés, jeunes diplômés et stagiaires
- Rédaction des descriptifs de poste, diffusion des annonces
- Pré-qualifications téléphoniques
- Entretiens de recrutement, rédaction de comptes rendus
- Conseil aux opérationnels, participation aux décisions de recrutement
Relations avec les écoles et universités
- Organisation des évènements
- Présentation de l’entreprise, échanges avec les étudiants sur le cabinet et ses métiers
- Participation aux forums et salons
- Gestion des partenariats avec les écoles et associations d’étudiants
Missions RH transverses
- Recherches sur l’emploi des travailleurs handicapés
- GPEC : réalisation et étude d’organigrammes
- Organisation et participation à des évènements pour la Fondation KPMG : accompagnement à l’insertion professionnelle et sociale de jeunes issus de zones urbaines sensibles
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Adecco
- Assistante d'Agence
Villeurbanne
2007 - 2007
• Accueil, inscription, entretien avec les candidats, suivi administratif
• Rédaction et publication d’annonces
