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Marion RAHALI

Paris

En résumé

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Entreprises

  • La Banque Postale - Chargée de Mission Diversité Handicap

    Paris 2013 - 2014 - Recrutement : forum, sourcing et qualification téléphonique des candidatures TH (BAC+4/5 profil financier & bancaire, communication, marketing,...)
    - Maintien dans l'emploi : conseil et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ;
    - Communication interne : lancement et rédaction de la newsletter mensuelle Diversité et Handicap ; création d'un kit de communication (nouvel accord ; achats au secteur protégé et adapté)
    - Organisation et supervision de journées de sensibilisation (Journées Solutions Santé ; Cours de Langues des Signes Françaises)
    - Engagement Solidaire : gestion et coordination de la campagne des congés solidaires 2014 & 2015 en partenariat avec Le Groupe La Poste et Planète Urgence.
  • Crédit Foncier - Gestionnaire RH

    CHARENTON CEDEX 2013 - 2013 > Mission handicap :
    - Recrutement des auxiliaires d'été (étudiants en situation de handicap) sur toute la France (objectif : 110% réalisé)
    - Sensibilisation des collaborateurs - création d'un livret « Entreprise Handi-accueillante » & Annuaire du secteur protégé en faveur de l'achat responsable
    - Calcul des UB EA/ESAT & rédaction du support de présentation de la DOETH pour les IRP
    > Service Emploi :
    - Recrutement d'intérimaires ; de stagiaires et apprentis (pré-qualifications téléphoniques)
    - Saisie informatique des entretiens RH.
  • Natixis Asset Management - Assistante RH

    Paris Cedex 13 2011 - 2012 - Audit et préconisations sur la gestion des candidatures internes
    - Rédaction et mise à jour de procédures administratives
    - Suivi administratif des demandes de recrutement sur 8 entités différentes et des tableaux de reporting
    - Rédaction et mise en ligne des annonces et suivi des candidatures ;
    - Gestion des mallettes d'accueil - Rédaction d'un passeport d'accueil.

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2013 - 2014 Master 2 RH en apprentissage

    Mémoire : « Comment La Mission Handicap peut-elle devenir un acteur majeur du Développement Durable de La Banque Postale ? »
  • IGS PARIS

    Paris 2011 - 2013 Master 1 RH

    Mémoire : « Dans quelle mesure le Crédit Foncier, entreprise du secteur bancaire, peut-il respecter son obligation d'emploi des personnes en situation de handicap en dépit du gel des recrutements auquel il est confronté ? »
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2010 - 2011 Licence de Science Politique
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2008 - 2010 DEUG de Droit
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