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Marion TOURBIER

Tarascon

En résumé

Mes expériences professionnelles m’ont permis d’acquérir des connaissances et compétences dans divers domaines des ressources humaines ( gestion administrative du personnel, paie, recrutement).

Ayant travaillé dans diverses structures, je me suis familiarisée rapidement à différents groupements de métiers, différentes organisations de travail et cultures d’entreprise, me permettant alors de recruter le candidat idéal dont la personnalité et les valeurs humaines correspondent à celles de son environnement de travail.


Mes compétences :
Rigueur
Adaptabilité

Entreprises

  • Conserves France - Assistante Ressources Humaines

    Tarascon 2014 - 2014 Gestion et saisie des paies de l’ensemble des saisonniers et cdd du site (env.250)
    Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DUE, VM, organisation et élaboration des formations)
    Rédaction des annonces, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, compte rendus d’entretiens
    Elaboration des attestations de salaire et déclarations d’accidents du travail
    Gestion des intérimaires et des remplacements, gestion des heures et plannings saisonniers dans le respect du droit du travail
    Preparation de l’audit IFS/BRC

  • Aile Medicale Bordeaux - Assistante d'Agence

    Bordaux 2013 - 2014 Entretiens de recrutement, évaluation des compétences, compte rendus d’entretiens,
    contrôles de référence, placements et propositions actives
    Elaboration des contrats de travail, saisie des paies, gestion des visites médicales
    Enrichissement de la base de données interne et communication via les réseaux sociaux
    Accueil physique et téléphonique, saisie des commandes clients, délégations

  • GIE des cliniques Bordeaux-Mérignac - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2012 Préparation de la paie, gestion des plannings de travail, élaboration et résiliation des contrats de travail, mise à jour des dossiers salariés, demandes de remboursement et de prise en charge des formations auprès de l'OPCA, gestion au quotidien des salariés des deux entreprises, préparation du futur regroupement.

  • Randstad - Stagiaire en Ressources Humaines

    Saint Denis 2011 - 2012 • Entretiens de recrutement
    • Saisie de contrats et clôture de paie,gestion du courrier
    • Accueil physique et téléphonique
    • Prise de la commande du client, envoi en mission de l'intérimaire et suivi de la mission d’intérim

  • Manpower anglet (btp) - Stagiaire en Ressources Humaines

    2011 - 2011 • Sourcing
    • Recouvrement clients
    • Visites de chantiers
    • Relances
    • Enrichissement de la base de données interne

Formations

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu

    Bordeaux maintenant

  • Inseec Bordeaux (Libourne)

    Libourne 2011 - 2012 master 2 Ressources Humaines et Relations Sociales

  • BORDEAUX IV

    Pessac 2010 - 2011 Management des Organisations

  • BORDEAUX IV

    Pessac 2007 - 2010 Administration Economie et Social (AES)

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu (Pessac)

    Pessac 2007 - 2011

Réseau

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