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Marjolaine VAZ

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Mes compétences :
Bulletins
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Government Legislation
ATM (Asynchronous Transfer Mode)

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Assistante RH

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - maintenant Gestion courante :
    - Accueillir individuellement les agents en jour : rechercher et apporter des solutions adéquates personnalisées
    et rapides aux situations exposées grâce à une écoute active
    - Gérer les agents en maitrisant les procédures RH : contrats de travail, avenants, congés et absences, HS, CET, tableaux de cycle,
    départ en retraite, ruptures conventionnelles, reconversions professionnelles, promotions…
    - Assurer le suivi des intérimaires : Registre Unique du Personnel, dossiers de personnel et veille au respect des règles juridiques.
     Satisfaction de l'Inspecteur du Travail sur la tenue des documents obligatoires
    Revue de Personnel :
    - Offrir à l'entreprise une vision globale et qualitative de l'état de ses compétences
    - Gérer et suivre les différents parcours professionnels des agents
    Suivi Médical :
    - Garantir à ma hiérarchie des tableaux de bord RH mensuels actualisés sur des indicateurs RH (Suivi de requêtes…)
    - Programmer et suivre des visites médicales auprès du Médecin de Prévention sur l'ensemble de la PIC.
    - Lancer et suivre les contrôles médicaux suite à des ATM/ATA
    - Établir des lettres de réserves pour les accidents de travail ou maladies professionnelles.
    Recrutement :
    - Assurer des entretiens de recrutements de CDD au sein de l'établissement
    - Participer à des entretiens d'appréciations et de mobilité
    - Assurer des entretiens de mobilité
    Pénibilité :
    - Établir des fiches pénibilités suite à la nouvelle législation et des mises à jour selon les promotions et mutations
    Retraite :
    - Participer au forum Retraite de la PIC : Mise en œuvre des plannings
    Discipline :
    - recueillir les informations, constituer les dossiers et faire le point avec ma hiérarchie pour une sanction éventuelle

  • SNCF - La Plaine Stade-de-France - Gestionnaire administratif en Ressources Humaines

    2014 - 2015 SNCF - La Plaine Stade-de-France - Saint Denis - 93200 (CDD 4 semaines)
    - Espace Mise A Disposition
    Gestion de contrats et avenants :
    - Etablir des contrats de travail et des avenants des agents de SYSTRA (Filiale SNCF) ;
    - Actes administratifs, suivre les bulletins de paie des syndicats, suivre les départs en retraite...

  • DECATHLON - Vendeuse & Hôtesse

    Villeneuve d'Ascq 2014 - 2014 DECATHLON France S.A.S.U - Clay-Souilly - 77410 (CDD 5 semaines)
    - Participer à l'inventaire, réceptionner les marchandises, assurer la mise en rayon, écouter et conseiller les clients ;
    - Encaisser des articles et retour

  • ENTREPRISE CONTRÔLE COMPTABLE DENTAIRE (CDD) - G.A.C.D - Aide comptable

    2013 - 2014 ENTREPRISE CONTRÔLE COMPTABLE DENTAIRE (CDD) - G.A.C.D - au service Comptabilité-Fournisseurs (CDD de 15 mois)
    - Réceptionner les bons de livraisons ;
    - Saisir et régler les factures aux fournisseurs (En France, Pays de l'U.E et Hors U.E) ;
    - Assurer les litiges

  • ENTREPRISE CONTRÔLE COMPTABLE DENTAIRE (CDD) - G.A.C.D - Stage

    2013 - 2013 ENTREPRISE CONTRÔLE COMPTABLE DENTAIRE (CDD) - G.A.C.D - * Stagiaire Service Ressources Humaines (Stage de 16 semaines soit 4 mois)
    - Contrôler des bulletins de salaires
    - Suivre les absences, les congés payés... ;
    - Elaborer la DPAE, les contrats de travail, les remboursements des notes de frais du personnel...

  • Groupe Vinci Construction - Stage

    2011 - 2011 Service comptabilité Clients/Fournisseurs

  • Mairie Aulnay - Agent au service

    2010 - 2013 Entretien courant des espaces verts, maintien de la qualité environnementale du site, soins des végétaux

Formations

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