Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Sourcing
Entreprises
Cegedim
- Chargée de Recrutement
Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant
NewRUN
- Chargée de Recrutement et des Ressources Humaines
Paris2015 - 2017Recrutement (domaine Infrastructure, production, stockage):
- Etablissement des profils de poste, rédaction et diffusion d’annonces
- Sourcing sur les jobs Board et réseaux sociaux (Viadeo/ LinkedIn)
- Sélection des candidats : présélection téléphonique, entretiens individuels et gestion des tests techniques
- Proposition et négociation salariale
Gestion des Ressources Humaines :
- Rédaction du contrat de travail, avenant et élaboration de la DUE
- Suivi des Périodes d'Essais : validation, renouvellement
- Mise en place et réalisation des entretiens annuels
MATIS Group
- Chargée des Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt2014 - 2015Recrutement de profils IT :
- Ingénieur Etude et Développement JAVA/J2EE, C#, .Net, C++, PHP...
- Consultants AMOA/MOA
- Chef de projet technique/fonctionnel
- Consultant Business Intelligence/Big Data
Secteurs d'activités : Banque/Finance/Assurance/Telecom/Médias/Industries
Recrutement :
- Définition des besoins techniques avec les équipes commerciales.
- Sourcing sur différents Job boards, mise en ligne d’annonces
- Présélections téléphonique
- Entretiens physiques
- Suivi des candidatures, mise à jour de la base de données, présentation des candidatures, reporting
Gestion des Ressources humaines :
- Rédaction, négociation et signature des contrats de travail et des avenants.
- Accueil des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des collaborateurs (point de période d'essai, suivi semestriel, suivi de carrière, entretien annuel)
Safran
- Responsable junior de programmes de formation
Paris2012 - 2013Gestion de l’offre des domaines de formation R&D et achats de Safran Corporate University
- Planification et mise en œuvre des programmes: lancement des campagnes de communication et d’inscriptions, choix des lieux, des dates, contrôle de la composition des groupes
- Organisation des stages de formation
- Supervisassions de l’offre des autres sociétés du groupe
- Développement de l’offre à l’international
Participation à l’ingénierie de formation :
- Analyse des besoins auprès des commanditaires et partenaires internes,
- Rédaction du cahier des charges,
- Identification de prestataires potentiels, contrôle de l’ingénierie pédagogique auprès du prestataire,
- Mise en œuvre et évaluation d’un programme pilote.
Adia
- Assistante Ressources Humaines
Villeurbanne2011 - 2011Participation aux campagnes de recrutement,
Participation aux recrutements,
Gestion et suivi des missions
Salsamundo
- Responsable Gestion
2010 - 2010- Création d'outils prévisionnels de gestion
- Réalisation du tableau de trésorerie et du bilan de l'entreprise