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Marjorie SIMIAND

Puteaux

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Fort de plus de 10.000 consultants SAP répartis dans 44 pays, TCS renforce sa présence en France au travers de sa filiale ALTI, une société de Tata Consultancy Services, et recrute pour développer son pôle d’expertise SAP (350 consultants) sur l’ensemble des lignes de service SAP [Financials, Logistics, HCM et analytics ( BW, BI-IP, BPC, BI4.0)]. TCS France lance à Paris un centre d’Innovation dédié à SAP pour toute l’Europe : chaque consultant pourra contribuer aux travaux d’innovation sur SAP, proposant les solutions les plus avancées pour accompagner les nouveaux usages.




Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Commercial

Entreprises

  • Tata Consultancy Services - HR Business Partner

    Puteaux 2007 - maintenant


    Mon rôle au sein de ALTI-TCS est celui de HR Business Partner
    Mes domaines d'intervention sont principalement les suivants...

    Recrutement

    •Responsable de l’ensemble du Process de Recrutement :
    De l’identification et définition des besoins en recrutement avec les Managers et cabinets de recrutement à l’intégration des salariés
    •Relation Ecoles et participation aux salons de recrutement


    Gestion administrative du personnel

    •Responsable d’une entité de 450 personnes
    •Gestion des Temps
    •Calcul de la rémunération variable des salariés
    •Mise en oeuvre des Procédures de changement de statut des salariés étrangers
    •Interface avec le Service Juridique pour l’établissement des procédures de licenciement


    Formation et Gestion de Carrières

    •Mise en place du Plan de Formation
    •Détection et validation des besoins de formation et sélection des organismes


    Gestion de Projet

    •Participation au développement d’un Projet RH (Optimisation des outils de recrutement)
    •Participation à un chantier d’harmonisation des salaires et grades en fonction des acquis de l’expérience
    •Préparation et animation des réunions de suivi avec les Managers (entretiens annuels, comités salaires)
    •Participation à un chantier de mise en place d'une Gestion des Talents

    Gestion d’équipes

    •Formation et encadrement d’une personne en charge du recrutement
    •Coaching pour la préparation des entretiens en clientèle

    Marjorie Simiand
    HR Business Partner
    marjorie.simiand@tcs.com


    Tata Consultancy Services, www.tcs.com/fr

  • FERALP - Chargée d'études

    2006 - 2006 Recherche de prospects en Europe pour l’entreprise Feralp, spécialisée dans le stockage, archivage et supports d’exposition pour musées et galeries d’art.

    Mission : étude du marché, recherche de prospects et démarchage clients par téléphone (en anglais et espagnol).

  • Novotel - Réceptionniste / Assistante centre d'affaires

    PARIS 2004 - 2004 Stage de 6 mois:

    Mission : Accueil clientèle française et étrangère, contacts téléphoniques, suivi procédure hébergement et commerciale (organisation avec la direction commerciale, de salons, séminaires et autres manifestations).

Formations

Annuaire des membres :