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Marlen VOLLAND

SAUMUR

En résumé

Vous aider à faire avancer votre organisation et vos collaborateurs, tels sont à la fois mon défi et mon offre professionnel.

Le facteur humain peut aller vers les extrêmes: Etre un fabuleux stimulant pour le changement, la réussite et l’accomplissement. Ou alors, devenir un point de blocage, une source de frustration et d’échec.

Je mets une grand partie de mon énergie dans la conception et le lancement d'outils pédagogiques innovants principalement dans le domaine RH (voirArray). En collaboration avec Philippe Lemaire je cherche à vous offrir des leviers pour redynamiser des collaborateurs et des équipes.

Mon point fort est le décodage des comportements, des mécanismes internes et des processus mentaux des collaborateurs.

La recherche des leviers du changement et l’installation de nouvelles solutions fait partie de ma démarche.

Ma passion est de faire progresser des personnes, des équipes et des entreprises.

Pourquoi pas la vôtre ?

Expérimentée dans l’accompagnement des PME /PMI, j’ai une connaissance spécifique des particularités des collectivités territoriales.

Le changement positif s’obtient plus facilement et plus rapidement avec un coach.

Quel est le changement que vous voulez obtenir maintenant ?

Mes compétences :
Enseignant
Coaching professionnel
Neurosciences
Recruteur
Négociations sociales
Mobilité interne et externe
PNL Programmation Neuro Linguistique
Analyse transactionnelle
Intelligence relationnelle
Ressources humaines
Gestion du stress
Management d'équipes
Formation

Entreprises

  • Ville et Agglo de Saumur (49) - Adjointe au Maire, Vice-Présidente d'Agglo

    2008 - 2014 délégation des Ressources Humaines :
    stratégie générale des RH et en particulier: recrutement, des commissions paritaires, CHSCT, dialogue social, mobilité interne, réorganisation des services, mutualisation, reclassements, prévention, TMS, discipline
  • MVCT - Marlen Volland Coaching & Training - Consultant en management et organisation

    2006 - maintenant Coachings de dirigeants et de cadres
    Coaching d'équipes
    Conception d'outils de management
    Conception d'outils pédagogiques
    Conception de méthodologies collaboratives pour des systèmes complexes
    Formatrice en Intelligence relationnelle, Management (INSET et Université d'Angers)


  • Clinique équine des Vignes - Directeur, vétérinaire-praticien

    1994 - 2006 médecine équine générale et sportive
    allergologie équine
    manager
    conférencier
    expertises judiciaires
  • Ecole Nationale d'Equitation - Cadre Noir - Vétérinaire équin, Chef de Service

    1985 - 1994 médecine équine générale
    médecine sportive et orthopédie
    allergologie, chirurgie, visite d'achat
    recherche clinique
    formation de jeunes vétérinaires
    formateur en hippologie
  • Cabinet vétérinaire - Vétérinaire praticien

    1983 - 1985 médecine et chirurgie en canine
    médecine préventive en bovine

Formations

  • Institut De Coaching International (Paris)

    Paris 2005 - 2007 Coach professionnel certifié

    formations complémentaires:
    PNL, Analyse Transactionnelle, Investigation appréciative,Théorie organisationnelle de Berne
  • Faculté De Médecine D'Angers

    Angers 1987 - 1989 Capacité d'Immuno-allergolgie
  • Zurich University (Zurich)

    Zurich 1977 - 1982 Doctorat en médecine vétérinaire

    Faculté de médecine vétérinaire
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