Marlène ESCURE

En résumé

Entreprises

• Publicis Sapient France - Directrice Recrutement France

  Paris 2018 - maintenant

• Gfi - Directrice Recrutement France

  Saint-Ouen 2016 - 2018 Plan ambitieux de 3 500 postes à pourvoir en 2018 : 2 500 en France et 1 000 à l’international
  
  Fortement implanté en région, Gfi Informatique recrute tant en Ile-de-France (50%) qu’en province (50%) avec un package attractif pour les candidats qui souhaitent s’installer en région.
  En accord avec sa stratégie de développement résolument tournée vers l’intégration, la formation et l’accompagnement des jeunes générations, Gfi Informatique compte intégrer 35% de candidats ayant une expérience inférieure à 2 ans.
  
  En tant que Directrice Recrutement, j'interviens sur :
  - le pilotage du plan de recrutement national, le reporting recrutement et le budget associé
  - l'accompagnement et déploiement de la digitalisation du Recrutement, veille technologique sur les outils recrutement/media
  - la coordination des acteurs et actions de recrutement en France avec la professionnalisation des équipes
  - la performance individuelle des chargés de recrutement (fixation objectifs, point et suivi réguliers)
  - la préparation et suivi de la politique du Groupe en matière de taxe d’apprentissage, du pilotage de la responsable relations écoles
  - le développement de la marque employeur en relation avec le département communication et marketing
  - les actions transverses de la DRH
  - le déploiement de notre ATS à l'international
  
  
  

• GFI Informatique - Responsable Recrutement France - Branche ERP et Branche Conseil

  Saint-Ouen 2010 - 2015 En tant que Responsable Recrutement, mes missions s'articulent autour :
  - du pilotage d'une équipe de 5/6 chargés de recrutement
  - de la gestion du plan de recrutement de plus de 200 personnes sur 2015
  - du reporting direct auprès des directeurs de branches (2 directeurs) et divisions (15 directeurs) et de la RH groupe
  - du recrutement opérationnel multi-secteurs et couverture nationale (directeurs de projet, directeurs de programme, directeurs de mission, chefs de projet, architectes, consultants, ingénieurs d'affaires, directeurs commerciaux, directeurs de division, directeurs d'offres, etc.) sur Oracle, SAP, HR ACCESS, BI, Microsoft, Sage X3, PLM, Digital
  - du recrutement de profils en structure (niveau DRH groupe)
  - des projets RH transverses tels que : participation à la mise en place de notre outil recrutement (Talentsoft), de son administration et suivi reporting, événements recrutement nationaux, relations écoles
  - de la formation managers (module recrutement)
  - du training collaborateurs
  - de la gestion des cabinets de recrutement (référencement groupe)
  - étroite collaboration avec le département marketing et communication pour le développement et promotion de la marque employeur
  - utilisation quotidienne des réseaux sociaux (viadéo, linkedIn, twitter, Yammer, etc.)
  
  http://www.gfi.fr/fr/branches/es.php
  http://www.gfi.fr/fr/branches/consulting.php

• Universe Technology SARL - Paris - Responsable Recrutement

  2006 - 2010 - Création de la filiale française (ouverture bureau, recrutement équipe, site internet, etc.)
  - Pilotage d'une équipe de chargés de recherche et chargés de recrutement (jusqu'à 7 personnes)
  - Recrutement de profils ERP/SAP sur le marché francophone (Belgique, Luxembourg, France, Suisse, Maghreb)
  - Formation des nouveaux consultants/chargés de recrutement
  - négociations des contrats cadres avec nos clients

• Universe Technology Ltd - Londres - Consultante Senior en Recrutement

  2004 - 2006

Formations

Pas de formation renseignée