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Martha CIALEC

ST OUEN

En résumé

Formatrice centrée sur le Savoir Ëtre, Leadership,Communication,Média-training,Brain-Storming,Coaching et Cohésion d'Equipes et Distinction à propos des compétences comportementales et relationnelles.



METTRE EN PLACE LA VISION DE L ENTREPRISE
CREER LES CHALLENGES
CREER UN PLAN D ACTION
CAUSER DES RESULTATS EXTRAORDINAIRES



Ex-Directeur Commercial, Formateur,Coach,Management en communication,Animatrice de Séminaire.
J'ai évolué dix ans dans l'univers d'une multinationale américaine centrée sur le Savoir Être, la Dimension Service aux Clients, la Supervision de large groupe, la communication comme un pont entre les hommes,l'excellence,et les résultats...


Psychotherapeute Systémique,Addictive,onthologique phémenologie
(Carl gustav Young,P.Alto - Albert Hellis)
Bert Hellinger/Alexandro Jodorosky)
(Martin Heidegger/ Kant)

Je développe au sein de mon cabinet de ville, une clientèle de particuliers en coaching de carrière et projets de vie, en analyse thérapeutique.ou comportement addictive...

Mes compétences :
Coach
Communication
Détermination
Gestion de stress
Leadership
Méthodologie
Pilotage
Pilotage de projets
Psychothérapeute
Pugnacité
Ressources humaines
Systémique

Entreprises

  • STE INTERNATIONALE DE CORPORATION LANDMARK - DIRECTRICE COMMERCIALE

    1998 - maintenant Société Internationale de management,ressources humaines,communication.
    Directrice de formation
    Planifie, dirige et encadre tous les évènements de présentations de la société qui assurent l'expansion des programmes de management, de communication et de la prise de décision.

    Chargée de la coordination, de la supervision et de la stimulation des cadres de direction et des animations de
    séminaires, ainsi que des évènements publics destinés à la
    promotion de la Société Internationale.

    Coordonne et anime des programmes d'entraînements pour les
    futurs leaders de l'entreprise.
    Responsable et comptable de planifier annuellement les objectifs,de développer et de mettre en oeuvre des programmes
    de promotion et de leadership;

    Superviser un forum de 250 personnes avec moins de 10% de personnes ayant quitté le séminaire...
    séminaire de quatres jours à raison d'une fois par mois ....

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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