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Martin ALRICK

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Mes compétences :
SAP
Pack office
SAM

Entreprises

  • Nestle Waters - Superviseur de production

    Issy-les-Moulineaux 2019 - maintenant - gestion de deux lignes haute cadence
    -getion d’effectif d’une cinquantaine de personne
    -gestion de deux lignes TPM
    -mise en place des ameliorations lignes et innovation production
    -accompagnement et formation du personnel sur les outils de resolution de probleme
    -garant de la securite et de la qualite du produit
    -gestion de crise
    -animation des revues operationnelles et des chantier d’amelioration continue
  • Nestle Waters - Responsable d'equipe autonome de production

    Issy-les-Moulineaux 2016 - 2019 -manager une équipe totulaire de ligne avec realisation des évalutation de fin d’année
    -gestion d'un production afin de respecter les objectifs
    -faire respecter les normes de sécurité et de qualité.
    -mise en place de la TPM sur ligne de production
    -acteur de l’amelioration continue sur ligne
  • Nestle Waters - Responsable Autonome de Production & Manager

    Issy-les-Moulineaux 2016 - 2016 Apprentissage chez Nestlé Waters Vosges au sein des services sécurité, production et
    amélioration continue. Mission m'étant confiée dirant cette periode :

    Service production en tant que Responsable Autonome de Production : (8 mois)
    * Manager une équipe ;
    * Gestion d'une production afin de respecter les objectifs ;
    * Faire respecter les normes de sécurité et de qualité
  • Nestle Waters - Service securite

    Issy-les-Moulineaux 2015 - 2015 Apprentissage chez Nestlé Waters Vosges au sein des services sécurité, production et
    amélioration continue. Mission m'étant confiée dirant cette periode :

    -création d'un kit d'animation pour les évaluations des risques professionnel
  • Nestle Waters - Manager amélioration continue

    Issy-les-Moulineaux 2014 - 2016 Apprentissage chez Nestlé Waters Vosges au sein des services sécurité, production et
    amélioration continue. Mission m'étant confiée dirant cette periode :

    -gestion des systèmes de résolution de problème et coaching de revue opérationnelle
    -diminution des temps d'arrêt de machines avec analyse de données
    -gestion et création d'indicateurs de performance et suivit de point critique
    -modification, suivi et accompagnement des tableau de communication operateur
  • Intermarché - Caissier en station & gestionnaire de rayon

    Vert-le-Grand 2012 - 2012 et 2013 : Caissier en station essence et gestionnaire de rayon
  • Intermarché - Caissier en station & gestionnaire de rayon

    Vert-le-Grand 2012 - 2012 et 2013 : Caissier en station essence et gestionnaire de rayon
  • Go Sport - Vendeur & mécanicien

    Sassenage 2011 - 2011
  • Go Sport - Vendeur & mécanicien

    Sassenage 2011 - 2011

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