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Martine CHARBONNIER

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

En tant que Responsable Métier membre de la Direction Générale, j’ai développé un profil très complet comportant plusieurs savoir-faire : le développement commercial,le management d'équipes, la gestion de projet complexes et la conduite du changement, le tout dans un environnement international.
Mes responsabilités au sein des Directions Générales ( Comité Exécutif d’abord puis Collège d’Associés ensuite) m’ont amenée à prendre une part active dans les décisions stratégiques. J’ai pu ainsi être impliquée directement dans des opérations d’ouverture du capital ou de rapprochement et des actions communication ( presse notamment) pour le compte de l’entreprise.

Je souhaite aujourd’hui mettre mes compétences au service de la Direction Générale d’une PME ou d’une organisation poursuivant une mission à caractère économique et sociale.

Mes compétences :
Administrateur indépendant
Commercial
Conduite du changement
Développement commercial
Direction générale
Management

Entreprises

  • Oddo Corporate Finance - Associé Gérant, membre du Collège d'associés

    Paris 2009 - maintenant - Gérer la banque d'affaires aux cotés de 4 autres associés en participant aux décisions stratégiques et à la gestion opérationnelle des activités et des équipes (50 personnes)

    - Développer et superviser les activités d'Equity Capital Market et de Corporate Broking

    Originer et superviser des dossiers d'introduction en Bourse et d'augmentation de capital
    Organiser et structurer l'activité de Corporate Broking, développer le portefeuille clients
    Gérer et assurer la promotion du produit Next Cap ( contrat de recherche et de liquidité) dédié aux valeurs de moins de 200M€

  • Nyse Euronext - Responsable d'un centre de profit, membre du Comex

    Paris 2000 - 2009 Direction

    - Gérer une business unit internationale( 50m€ de revenus) dans toutes ses dimensions : stratégique, commerciale et humaine
    - Accompagner la Direction Générale dans sa stratégie de croissance
    - Développer des relations à haut niveau avec les sociétés cotées et les principaux décideurs
    - Représenter l'entreprise dans sa communication externe
    - Piloter des projets complexes dans une dimension transversale (mise en place d'un marché de cotation unique, responsable du rapport Lachman...)

    Développement Commercial

    - Définir et mettre en place la stratégie commerciale dans un environnement en mutation ( ouverture à la concurrence, changement de périmètre)
    - Piloter la création de nouveaux produits ( responsable de la création d'un marché dédié aux PME) et de nouveaux services ( création d'une nouvelle gamme d'indices, refonte complète des outils commerciaux : extranet, help desk...)
    - Superviser et coordonner l'action commerciale sur l'ensemble des pays

    Management et conduite du changement

    - Encadrer une équipe internationale ( 15 années d'expérience)
    - Recruter et intégrer de nouvelles compétences ( mises d'une équipe dédiée à la stratégie internationale)
    - Faire évoluer les organisations et les effectifs

Formations

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