Martine FLAHAUT

En résumé

Entreprises

• Immobilière 3F - Responsable affaires sociales, compétences et formation

  2008 - maintenant négociation d'accords de transposition dans le cadre de fusions, classification des emplois et création d'un référentiel de compétences, optimisation des financements de la formation professionnelle continue,

• Vaucluse Logement - Directrice des Ressources humaines

  2002 - 2007 Négociation d'accords d'entreprise et Présidence des I.R.P.
  Création de la fonction Formation
  Définition d'organigrammes et Gestion des carrières de cadres de Direction
  Optimisation de la gestion administrative

• Habitat Marseille Provence - Chargée de mission puis Responsable de Gestion

  Paris 1994 - 2002 Communication à destination des élus et de la population dans le cadre d'un important projet urbain.
  Regroupement de 3 agences de gestion : mobilité du personnel, nouvelle implantation, réorganisation des fonctions

• CREPAH - Consultante

  1990 - 1994 Audit d'images et création d'outils de communication
  Mise en place d'outils Ressources humaines
  Missions Qualité de service

• Mutuelle Nationale des Hospitaliers - Responsable de la Communication

  1987 - 1990 Création de la fonction : mise en place de publications dont un trimestriel tiré à 400 000 exemplaires, création d'une équipe chargée des manifestations.
  Audit de la communication interne

Formations

• Université Paris 4 Paris Sorbonne CELSA

  Neuilly Sur Seine 1987 - 1988 Sciences de l'Information

• Institut D'Administration Des Entreprises

  Aix En Provence 1980 - 1981

Réseau

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