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Martine QUEFFELEC

LAVAL

En résumé

18 décembre 2012, création de la société GAJE Richesses Humaines.

Notre vocation: Accompagner les entreprises dans les nombreux changements et les différentes étapes nécessaires à leur pérennité et à leur efficience.
Puisque:
La demande de vos clients change, la législation se renouvelle, les attentes de vos salariés se modifient, l’environnement économique se durcit, la concurrence se renforce….
Alors:
Pour maintenir et développer votre compétitivité, votre entreprise doit s’adapter, imaginer sa solution et accompagner ses collaborateurs.
GAJE RH, c'est:
Une équipe en réseau
25 experts formateurs /consultants de toutes horizons pour une vision 360° sur les projets d'entreprise
Collaborateurs fidèles réunis autour des valeurs de la différence: moteur de la création de valeur ajoutée et d’innovations
Une organisation en mode projet basé sur 3 principes:
- La cohérence: supervision des projets
- le plaisir: animation d'équipe
- la rigueur: le suivi administratif
Des interventions sur mesure en management, communication, commerciale, production, méthodes, maintenance, santé, sécurité, stress
Toute la richesse humaine....www.gaje-rh.fr

Mes compétences :
Engenerie de formation qualifiante et diplôma
Responsable projets
Responsable formation
Conseiller commercial

Entreprises

  • GAJE RH - Directrice

    2012 - maintenant www.gaje-rh.fr

  • Cabinet conseil et formation - Responsable de projet RH

    2009 - 2012

  • Organisme de la branche métallurgie - Conseillère en formation continue

    2001 - 2008 Accompagnement de la stratégie de développement des entreprises du département 56
    o Ingénierie pédagogique :
    o Découverte et analyse des besoins en formation des salariés et conseil des entreprises en management, RH, communication, développement personnel, qualité, méthodes et organisation de production, environnement, sécurité, techniques industrielles, management de projet
    o Aide à la construction du cahier des charges
    o Aide à l’élaboration du plan de formation
    o Bonne connaissance du code des marchés Publics
    o Ingénierie financière : recherche de solutions de financement des projets- plan, période de professionnalisation, DIF, 0.1% CDD, FSE, Assedic…
    o Accompagnement et suivi des projets dans le respect des procédures qualité
    o Aide au Recrutement interne et externe (DCNS, AKER YARDS, LAUDREN ELECTRONIQUE, SANDEN MANUFACTURING EUROPE, YVES ROCHER EUROPIG, GROUPE GLON …)
    o Accompagnement au changement

  • ASFIDA - Conseillère en formation continue

    1999 - 2001 Accompagnement de la stratégie de développement des entreprises du département 35

    o Découverte des besoins en formation et en conseil des entreprises
    o Ingénierie pédagogique et financière
    o Accompagnement et suivi des projets dans le respect des procédures qualité

  • ADEC IBEP CLPS - Formatrice et animatrice en communication

    1986 - 1995 o Elaboration de module de communication pour des organismes de formation spécialisés dans l’insertion professionnelle (IBEP, CLPS…)
    o Ecriture et organisation de spectacles et d’événementiels pour la ville de Lorient (1789 au pays de Lorient, ateliers de découvertes pour le printemps de l’enfance, organisation de festivals de théâtre…)

Formations

Annuaire des membres :