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Marwa BARHOUMI

Tunis

En résumé

J'ai un profil possédant de bonnes qualifications en communication, gestion d’équipe, une grande capacité d’adaptation, rigoureux, discipliné
Ma licence en administration des affaires, mon master professionnel en management des ressources humaines et mes précédentes fonctions m'ont permis d'appréhender le fonctionnement global d'un service de ressources humaines ; et développer mon sens de l’écoute et de relationnel ; je me positionne aujourd'hui comme une professionnelle polyvalente possédant une vision d'ensemble du métier.
L’envie de contribuer activement à la pleine réussite d'autre établissement, et l’ambition d’avoir plus de larges responsabilités, sont les raisons pour lesquelles le poste que vous pourriez me proposer m’intéresse.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projets
Savoir gérer ,encadrer et cocher une équipe
Animation d'équipe et des réunions
Energie

Entreprises

  • Vermeg - Responsable RH

    Tunis 2014 - 2016 Définition des besoins en recrutement avec les responsables opérationnels, managers.
    Tri des CVs,Planification et la réalisation des entretiens de sélection
    Intégration des nouvelles recrues, et suivie de période d’essaie
    Mettre en place des tets d’évaluation
    Planification et gestion des sessions de formation
    Suivi du plan de formation, des coûts, et les demandes de formation.
    Elaboration des actes de gestion liés aux différents événements carrière des agents (arrêté, contrats, maladie, réafectation….) (Gestion prévisionnelle de l’Emploi et des compétences, GPEC)
    Création et gestion du comité Team Building Groupe Vermeg
    Représentation du Groupe Vermeg dans les Forums d’emploi, Journnée portes ouvertes et les séminaires
    Suivie l'audit RH et les formations de sensibilisation faites pour ISO
    Élaboration des dossiers administratifs destinés aux organismes externes dans le domaine de la formation et de la reconversion professionnelle.

  • BIAT Tunisie - Stagiaire /gestion des carrières

    2014 - 2014

  • BIAT - RESP RH

    Tunis 2013 - 2013

  • X-vision - Assistante de direction

    Fairport 2013 - 2013

  • BIAT - Direction central de resources humaines services suivie et centralisation comptable

    Tunis 2012 - 2012

  • BIAT -  Division monétique

    Tunis 2011 - 2011

  • BIAT - Direction de transfert : Virement reçus

    Tunis 2010 - 2010

  • BIAT -  Centre de Développement de Compétence CDC/ département de la Finance Comptabilité

    Tunis 2009 - 2009

  • SIFE - Team Leader / DRH / responsable communication et sponsoring

    2009 - 2013 ecouter ,enacadrer ,former et guider l’équipe
    coordoner diviser les taches
    partager l 'information entre les membres
    organiser les reunions, les conferences et la competion national

Formations

  • ESSEC De Tunis (Tunis)

    Tunis 2012 - 2014 Master en Management Ressource Humaine

    Management Ressource Humaine

  • ESSECT (Tuns)

    Tuns 2008 - 2012 licence fondamentale en gestion

    Administration des affaires
Annuaire des membres :