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Mary Annick LIETAR - KEUNEBROCK

LEERS

En résumé

En libéral, je propose àprès 40 années de vie professionnelle variée et passionnantes,les accompagnements suivants :

* CONCEPTION ET GESTION DE PLANS DE DEVELOPPEMENT HUMAINS EN TEMPS PARTIEL POUR PME,

* GESTION ET ENRICHISSEMENT DU TEMPS :
> > > OPTION CLASSIQUE : Optimisation de l'efficacité personnelle et de l'entreprise
> > > OPTION PREVENTION OU RECONSTRUCTION PERSONNELLE : Cadre des restructurations, plans sociaux,licenciements individuels ou collectifs

* RECONSTRUCTION PERSONNELLE : Cursus individuel ou collectif avec suivi personnalisé...
> > > Les lignes de force de la personnalité
> > > La ligne de vie personnelle et ses ressources
> > > La gestion de ses potentiels et cursus dans les differents domaines
> > > le Plan de reconstruction annuel

* REORGANISATION DES SERVICE/ DES RESSSOURCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES :
> > > Analyse des pratiques d'organisation individuelle ou collectives
> > > Détermination lignes de force de la personnalité ou Service
> > > Réorganisation des ressources/ capitalisation infos
> > > Ciblage et optimisation de fonctionnement

Mes compétences :
Formation

Entreprises

  • IDENTITE + - MANAGER

    1987 - maintenant >> Conception de plans de formation, dispositifs, outils et supports pédagogiques
    >> Accompagnement d'équipes de direction dans la mise en oeuvre et gestion de plans de developpement R.H
    >> Aide à la création de nouveaux sites et surfaces de vente en distribution spécialisée
    >> Creation animation de programme de gestion et d'enrichissement du temps
    >> Bilans de potentiels pour cabinets de recrutement

    QUELQUES CLIENTS ...
    CETE NORD - C.G.I - CASTORAMA - BELGACOM - BOULANGER - GETINOR - DEVANLAY - CENTRE PRODUCT.NUCLEAIRE GRAVELINES - FRANCAISE DE MECANIQUE- HYPERMEDIA- LA REDOUTE- MEDEF- METRO FRANCE- PUBLICIS- PHILDAR- ROQUETTE FRERES- PREFECTURE DU NORD- SOLLAC- SCHERRING- VALLOUREC ETC.

  • CASTORAMA SIEGE - RESPONSABLE ORGANISME FORMATION

    1979 - 1986 >> Création et gestion du Service Formation puis de l'organisme de formation interne
    >> Etablissement des politiques et moyens de développement RH
    >> Suivi et coordination des mises en applications en région et sites
    >> Gestion administrative et financiere de la formation pour les 15 stés du groupe :
    A la prise de fonction 2500 collaborateurs 35 magasins
    En sortie de fonction 7000 collaborateurs 90 magasins

    REALISATIONS : Conception,Montage, Mise en place et suivi de...
    * Organisation administrative et financiere au niveau groupe, son informatisation
    * Organisation participative et commissions formation des Directions régionales
    * Sturcture de tuteurs et formateurs internes pour démultiplication des formations métiers
    * Réalisation de plus de 30 vidéos de formation sur les basiques métiers,
    dont 2 primés au festival de Biarritz dans la catégorie Formation
    * Conception et mise en place cursus de formation cadres agents maitrise et métiers magasins

  • PUBLI ACTIS Groupe PUBLICIS - Assistante Publicité Adjointe Direction

    1976 - 1979 suivi de nombreux clients dans différentes branche d'activité
    Assistanat du Manager

  • DEVIANNE pour VETIR - Assistante de Direction

    1975 - 1976 COLLABORATION A L OUVERTURE ET AU LANCEMENT DES MAGASINS VETIR ENGLOS ET BORDEAUX

  • PARIS LAINE Marque commerciale HOME COUTURE - Responsable du développement

    1973 - 1975 CREATION ET DEVELOPPEMENT DE L'UNITE VPC TISSUS AU METRE DE HOME COUTURE

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :