Mary LE BAIL

En résumé

Entreprises

• acedemie de morbihan - Avs

  2017 - 2019

• mairie sevre et moine - Animatrice

  2015 - 2017 Animatrice tap et périscolaire

Formations

• Enaco

  Lanester (56600) 2020 - maintenant Gestionnaire des ressources humaines
  
  - Assurer l'administration du personnel:
  * Assurer la gestion administrative des salarié depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
  * Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
  * Élaborer et actualiser les tableau de bord RH.
  * Assurer une veille juridique et sociale.
  * Collecter les l' éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
  
  - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés:
  * Rédiger un profil de poste.
  * Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
  * Conduire un entretient en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
  * Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
  * Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
  

• retravailler dans l'ouest

  Lanester (56600) 2020 - 2020 CCP2 "production de la paie et élaboration des données de synthèse"
  
  - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise:
  * Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relation de travail.
  * Collecter les information et traiter les événement liés au temps de travail du personnel.
  * Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
  
  - Assurer la production de la paie et élaboration des données de synthèse:
  * Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
  * Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

• Lycée Professionnel Sainte Marie Du Port

  Olonne Sur Mer 1996 - 1998

• Lycée Professionnel Sainte Marie Du Port

  Olonne Sur Mer 1996 - 1998

Réseau

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