Maryeve PERON

En résumé

Entreprises

• Ikks - Responsable Relations Sociales

  SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES 2019 - maintenant Garantir le respect du cadre légal et d'oeuvrer au quotidien dans l'accompagnement du business. Dans cette optique, mes principales missions sont :
  
  Contribuer à l'animation du dialogue social :
  - Préparer et organiser les réunions avec le CSE et ses commissions
  - Etre le support en droit collectif
  - Négocier des accords collectifs (dont les NAO) et gérer leur mise en oeuvre
  - Suivre l'actualisation de la BDES
  
  Piloter le Pole Juridique des Ressources Humaines :
  - Accompagner les juristes dans la gestion de leurs dossiers (relations individuelles)
  - Conseiller les managers opérationnels sur le traitement des problématiques individuelles
  - Gérer les contentieux prud'homaux
  
  Développer les compétences des opérationnels en matière de droit du travail
  - Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise et former les opérationnels
  - Elaborer une veille juridique
  - Conseiller l'équipe ADP dans la gestion au quotidien des dossiers de paie ou administration du personnel

• Ikks - Responsable Relations Sociales

  SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES 2019 - maintenant

• Maisons Du Monde - JURISTE EN DROIT SOCIAL

  Vertou 2018 - 2019 Je formalise des propositions conformes à la stratégie de l'entreprise, à sa convention collective et au droit du travail selon les pays
  
  Je prépare, organise et coordonne les réunions CSE en fonction des pays et des institutions
  Je veille à la bonne mise en œuvre des accords conclus
  
  Je rédige des comptes rendus
  Je réponds aux inspections du travail et à la médecine du travail
  
  Je conseille les managers du siège et du réseau dans la gestion disciplinaire des collaborateurs
  
  Je suis en charge de la gestion des dossiers de sanctions disciplinaires et de licenciements
  Je prépare les contentieux portés devant les différentes juridictions
  
  Je veille à la fiabilité et l'efficacité des analyses juridiques, ainsi que des préconisations dans le respect des droits des collaborateurs et de l’entreprise
  
  Je répond aux différentes interrogations des managers en matière de relations sociales
  J'accompagne et conseille les managers dans la gestion des questions/problématiques sociales en liaison étroite avec les chargés RH opérationnels

• Maisons Du Monde - Juriste Droit Social

  Vertou 2018 - 2019

• P.E. Entreprise multi-sites - Chargée des Relations Sociales

  2008 - 2018 * P.E. Entreprise multi-sites - NANTES (44) 2 800 salariés

• PE - Juriste en Droit Social

  2008 - 2018 J'ai travaille à PE : entreprise multi sites avec deux conventions collectives.
  
  J'ai contribué à l'animation du dialogue social en environnement exigeant (9 syndicats)
  - Négociation : préparation et animation des réunions, mise en œuvre et suivi des accords collectifs négociés au périmètre de l’établissement
  - Préparation, organisation et animation des réunions CE, CHSCT, DP, commissions,
  - Coordination du suivi administratif des représentants du personnel (droits, missions)
  - Pilote les élections professionnelles et la gestion des grèves
  
  J'ai mis en oeuvre les évolutions législatives et règlementaires
  
  J'ai conseillé et accompagné les opérationnels et les Directeurs dans la politique RH
  - Accompagnement dans la mise en œuvre de procédures (inaptitudes, licenciements, ruptures conventionnelles, transactions...) et dans la gestion du personnel (contrats de travail, recrutement...)
  - Accompagnement des opérationnels dans la gestion administrative et paie (paie, absences, temps de travail, mobilité, rémunération, délégation de pouvoir...)
  - Développe les relations avec les administrations et les partenaires (inspection du travail et médecins du travail notamment).
  - Constitution et animation de groupes de travail pour les sujets transverses
  
  J'ai défendu les intérêts de l’entreprise
  - Mise en œuvre des procédures disciplinaires, prévention des litiges, gestion des agressions
  - Assure la gestion des précontentieux et contentieux individuels et collectifs de l’établissement (constitution des dossiers, rédaction des conclusions et plaidoirie)
  
  J'ai formé en droit social les salariés, les managers et les élus du personnel
  
  J'ai managé une équipe de 2 personnes

• SAMSIC PROPRETE - Juriste Droit Social

  CESSON SEVIGNE 2008 - 2008

• Samsic - Juriste en Droit Social

  CESSON SEVIGNE 2007 - 2008 Accompagnement des opérationnels dans la mise en œuvre de procédures
  - en droit individuel (contentieux, inaptitudes, licenciements, transactions)
  - et en droit collectif (organisation des élections)

• Système U - Juriste en Droit Social

  Rungis 2007 - 2007 - Veille et étude d’impacts des évolutions législatives et règlementaires
  - Rédaction et actualisation d’un guide droit social à destination des Directeurs et des RH
  - Assistance de la juriste pour les formations sur les thèmes juridiques RH
  - Conseil et assistance des Directeurs et assistantes RH

• SYSTEME U OUEST - Juriste Droit Social

  2007 - 2007

• Cabinet D'avocats PRADEL - Juriste en droit social

  2006 - 2007 Constitution de dossiers contentieux
  Recherche
  Rédaction de conclusions

• Pradel Conseil - Avocat

  2006 - 2006

Formations

• Université De Droit (Nantes)

  Nantes 2005 - 2006

• IEJ

  Angers 2004 - 2005 MASTER 2
  
  social (DEA) option droit du
  travail et de la Sécurité Sociale
  NANTES
  QUALITES
  
  Diplomate
  Rigoureuse
  Esprit de synthèse
  Empathique
  
  BENEVOLAT
  
  Encadrement de l'école de vélo de

• Université Angers

  Angers 2004 - 2005 MAITRISE
  
  social et MAITRISE Droit des
  affaires et IEJ
  ANGERS
  
  QUALITES
  
  Diplomate
  Rigoureuse
  Esprit de synthèse
  Empathique
  
  BENEVOLAT

Réseau

• Nadia DENIAU