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Maryse CANOVAS

SAINT-PAUL-LÈS-DAX

En résumé

MON EXPERTISE en GRAPHOLOGIE :
(Service aux ENTREPRISES et aux PARTICULIERS)


Je possède une formation de PSYCHO-GRAPHOLOGUE et le titre de et de RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.

Memgre Agréé, depuis 2001, du SEGP ( Syndicat Européen des Graphologues Professionnels), j'ai le désir d'aider mes clients à MIEUX SE CONNAITRE ou à comprendre plus objectivement un de leur PROCHE ou de leur COLLABORATEUR.
Je tente de répondre à une/des question(s) ou d'expliquer les raisons d'un comportement parfois déroutant, et j'aide le scripteur à découvrir son POTENTIEL, à exploiter au maximum ses CAPACITES.

LA GRAPHOLOGIE :
La graphologie décrit une personnalité précise dans le moment présent. C'est une science qui éclaire le scripteur et attire son attention sur le fait que l'interprétation est une affaire personnelle et subjective qui a besoin d'un regard extérieur et expert.
La graphologie s'apprend durant 5 années d'études (dont la psychologie, la psychanalyse, la sélection professionnelle, la Relation d'Aide par l'AT... et bien d'autres matières en plus de la graphologie elle-même).



MES COMPETENCES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

RECRUTEMENT / MOBILITE :
Analyse de poste
Rédaction et publication des annonces
Sourcing
Tri de CV - Préqualification téléphonique - Entretiens - Contrôle de référence
Traitement des réponses - Suivi et debriefing
Gestion administrative - Reporting

RELATIONS SOCIALES / JURIDIQUE :
Mise en oeuvre des procédures disciplinaires et de licenciements
Suivi des dossiers disciplinaires
Animation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CE, DP et CHS-CT)
Conseiller les opérationnels en droit social, du travail et gestion administrative du personnel
Garantir le respect de l'application de la législation sociales et des règles internes, veille sociale

RECLASSEMENT / ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL :
COACHING de POSITIONNEMENT :
Bonne connaissance du tissu économique sur la région d'Aquitaine et du Centre
Conseil et accompagnement individuel ou collectif
MIse en cohérence du projet professionnel avec le marché de l'emploi et le profil du candidat
Aide a distance sur des projets professionnels (Fixation d'objectifs, Gestion de la motivation) Reporting de l'activite de positionnement du candidat

FORMATION :
Elaboration et mise en oeuvre de plans de formation
Evaluation et bilan des besoins des stagiaires
Organisation et planification des formations (previsionnel)
Réalisation et suivi des demandes de prise en charge

PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Etablissements des Contrats de Travail
Suivis divers (HS, VM, CP...)
Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi d' intégration
Rédaction du Document Unique
Rédaction d'un dossier Qualité répondant aux exigences des Appels d'Offres
Règlement de Litiges
Déclaration d'AT et de Maladie
Conduite de réunions pour l'amélioration de la qualité
Tickets Restaurants / Suivis
Calculs de maintiens de salaire
Technique Paie / saisie de 100 à 150 bulletins
Saisies sur salaires / Avis à Tiers Détenteur
Veille sociale
Négociation

Mes compétences :
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
ADMINISTRATIF et COMMERCIAL
Management commercial
PAIE
COACHING - Certifiee : Graphologie / AT

Entreprises

  • GROUPE DE SERVICES (Nettoyage) - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2004 - 2007 MANAGEMENT - GESTION ADMINISTRATIVE, COMMERCIALE et RH / PAIE (Progiciel QUADRA) - VEILLE SOCIALE - QUALITÉ / RSE - COMMUNICATION - GESTION DE PROJET - APPELS D'OFFRES
  • Conseil en RESSOURCES HUMAINES - RECRUTEMENT - ORIENTATION - COACHING - Consultante indépendante : RECRUTEMENT - GRAPHOLOGIE - CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

    2003 - maintenant CONSULTANTE en
    RECRUTEMENT (sélection de candidats, entretiens, analyse de postes, sourcing Hauts potentiels) ORIENTATION - ANALYSE DE PERSONNALITÉ - CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET GESTION DE CARRIÈRE - RÉÉDUCATION DE L'ÉCRITURE (GRAPHOTHÉRAPIE) ENFANTS, ADOLESCENTS, ADULTES.
  • SEGP - Syndicat Européen des Graphologues Professionnels - GRAPHOLOGUE - Recrutement - Conseil en orientation - Coaching personnel et professionnel

    2003 - maintenant MEMBRE ACCREDITÉ depuis 2001
    MEMBRE AGRÉÉ du SEGP depuis 2003
  • OGF - CHEF DE BUREAU

    Paris 2000 - 2002 RESPONSABLE D'AGENCE : CONSEIL EN ORGANISATION FUNÉRAIRE - ACCOMPAGNEMENT DU DEUIL - PROTOCOLES - PRÉVOYANCE - RECOUVREMENT - MANAGEMENT - GESTION D'AGENCE COMMERCIALE (Trésorerie, stocks, merchandising, GRC) - FORMATION des CHAUFFEURS / PORTEURS - RELATIONS PUBLIQUES avec les ADMINISTRATIONS (BANQUES, ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ, MAIRIES, PRÉFECTURES, FORCES DE L'ORDRE, COMMERCES ET ONG).

Formations

  • IFG CNOF Institut Français De Gestion

    Paris 2012 - 2012 RESPONSABLE PAIE - FFP : Fédération Française Professionnelle

    PARCOURS CERTIFIANT FFP : PAIE (PARIS)

    PAIE niveau 1 : bases
    PAIE niveau 2 : approfondissement / niveau avancé
    PAIE niveau 3 : Contrôle et Sécurisation

    Examen FFP sur table à Paris : Certificat Professionnel OBTENU
  • IPAC Business School

    Annecy 2011 - 2013 BACHELOR DEGREE
  • IPAC Business School - Institut Professionnel Des Affaires Et Du Commerce

    Annecy 2011 - 2013 Titre RGRH - Enregistré au RNCP (Obtenu)

    MANAGEMENT - GESTION FINANCIERE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - COMMUNICATION - GESTION de la PAIE - DROIT DU TRAVAIL - DROIT DES CONTRATS - INFORMATIQUE (Outils du Manager) - Langue : ANGLAIS (niveau B2 du CECR = Intermédiaire : Obtenu)
  • EPG - Ecole De Psycho Graphologie

    Villeneuve Les Avignon 1995 - maintenant PSYCHO-GRAPHOLOGUE - GRAPHOTHÉRAPEUTE

    Certificats obtenus :
    Psycho-Graphologue
    Caractérologue
    Graphologie Appliquée à la Thérapie

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