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Masse NIANG

LOMÉ

En résumé

Directeur Exécutif Fondateur de l'organisation Africaine pour le Développement des Centres pour Personnes Handicapées (OADCPH)
www.oadcph.org

Président de la Fédération Africaine des orthoprothésistes (FATO)
www.fatoafrique.org

Mes compétences :
MOT Testing

Entreprises

  • OADCPH - Directeur Exécutif OADCPH

    2010 - maintenant Consiste à créer en Afrique une Organisation régie par les dispositions du droit privé (loi associative à but non lucratif) et soumise à l’obligation de contrôle de ses membres et partenaires pour l’exécution d’une mission sociale de santé publique.
    Sa raison d’être principale est de favoriser l’accès aux produits orthopédiques pour toutes les catégories de personnes handicapées et pour l’ensemble de ses membres.
    La plus value de l’Organisation sera de s’investir dans l’accompagnement de ses membres en termes de formation continue, de conseils, d’évaluation et de suivi à condition que les membres respectent le Statut et règlement intérieur et la charte déontologique.
  • Groupe URD - Coordinateur

    2010 - 2010 : Coordinateur Pays du * Représentation et coordinateur équipe pays
    Domaines de compétences : Urgence - Réhabilitation et développement - Amélioration de l'aide humanitaire - Accès à la terre et moyens de subsistance pour les populations déplacées- Gestion sociale de l'eau et assainissement - Gestion des ressources naturelles et environnement.
  • STEPS Consulting - Consultant indépendant & charge de l'Etude

    Luexmbourg 2009 - 2010 : Consultant indépendant en charge de l'Etude qualitative sur l'impact social et économique du Handicap dans les pays en ``post-conflit » en Afrique au Burundi pour le compte du cabinet Steps Consulting Social. Etude commanditée par la Banque Mondiale.
    Staff : Responsable équipe de 4 consultants
  • CRF Zinder Niger - Chef de sous délégation

    2008 - 2009 : Chef de sous délégation CRF Zinder Niger. Coordinateur Santé CRF Zinder
    Domaines de compétences : Appui organisationnel et institutionnel à la section régionale de la croix rouge Nigérienne - Prise en charge enfants malnutris - Approche communautaire - Coordination des actions urgence dans la région - Gestion des ressources humaines, matérielles et financières de la sous délégation
  • Société Proteor - Consultant indépendant & Représentant de la

    2006 - 2008 : Consultant indépendant Représentant de la Société Proteor dans les Grands Lacs (Rwanda, RDC,
    Domaines de compétences : Identification de partenaires - Accompagnement, appui-conseil et formation des partenaires - Etudes de marches - Mise en réseau des partenaires de la Société.
  • Handicap International - Consultant indépendant & Directeur de Programme

    Lyon 2005 - 2005 Consultant indépendant Directeur de Programme Domaines de compétences : Représentant de l'organisation au Rwanda - Gestions des ressources humaines, financiers, matérielles et techniques - Gestion d'un projet de réadaptation au niveau national, avec un volet appui aux associations de personnes handicapées, de professionnels de la réadaptation et des personnes démobilisées - Gestion d'un projet psychosocial avec un volet accompagnement des personnes vulnérables (victimes du Sida, veuves et orphélins du génocide).
  • Centre Handicap International - Chargé de Missions Afrique de l'Ouest

    2003 - 2004 Chargé de Missions Afrique de l'Ouest et du Domaines de compétences: - Gestion de projet régional - Evaluation - Formation - Animation de réseau de partenaires
  • Handicap International - Directeur du Bureau Régional Afrique de l'Ouest

    Lyon 2001 - 2003 Handicap International : Directeur du Bureau Régional Afrique de l'Ouest et du Centre (15 pays)
    Domaines de compétences: Représentant de l'organisation auprès des institutions inter gouvernementales et des fédérations de/pour personnes handicapées en Afrique de l'Ouest et du Centre - Gestion des projets régionaux, mise en place d'un bulletin d'information entre les programmes, d'une base de données sur les personnes ressources, les professionnels de la réadaptation et les structures de réadaptation - Missions d'évaluation et exploratoires de programmes
  • Handicap International - Directeur Régional programmes Handicap International en Afrique de l'Ouest

    Lyon 1999 - 2000 Domaines de compétences : Coordination - Encadrement et direction de programme - Animation de réseau de partenaires - Renforcement des compétences
  • Handicap International - Coordinateur technique puis Régional de Handicap International Afrique de l'Ouest

    Lyon 1995 - 1999 Domaines de compétences: Missions exploratoires, rédaction de documents de programmes et recherche de financement - Ouverture de programmes au Sénégal, Mali, Togo, Guinée Conakry et Bénin (recrutement des équipes, enregistrement de Handicap International) - Organisation de formation transversale à caractère international
  • Handicap International - Formateur

    Lyon 1990 - 1994 Domaines de compétence: - Mise en place d'un centre national d'appareillage orthopédique. - Animation du réseau de 9 ateliers - Mise à niveau et développement du programme national de formation initiale, complémentaire et continue des techniciens orthoprothésistes
  • Centre d'Appareillage Orthopédique - Responsable

    1986 - 1989 du Centre d'Appareillage Orthopédique et de Rééducation Fonctionnelle de la Croix-Rouge Dans le cadre du projet pilote en Afrique de l'Ouest sur la Réadaptation à Base Communautaire (RBC) du Sénégal, Guinée Bissau et Gambie.
  • CNAO - Responsable du projet

    1984 - 1986 canadien au Centre National d'Appareillage Orthopédique de

Formations

  • Université UQAM (Montréal)

    Montréal 2003 - 2003 Gestion multi projets

    : Module de formation sur la gestion multi projets à l'
  • Université Lille (Lille)

    Lille 2003 - 2004 DESS-MASTER

    Santé Publique
  • Ecole De Santé Publique (Nancy)

    Nancy 2000 - 2001 DU santé Publique

    DU Santé Publique option «Santé et Développement» Ecole de Santé Publique, Faculté de Médecine

Réseau

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