ORLÉANS
Le Master II DS-GRH est né d’un constat, celui de la nécessité d’allier les compétences du juriste à celles du responsable des ressources humaines pour apporter une réponse aux besoins des entreprises. Pour s’en convaincre, il suffit de penser à des problématiques récentes telles que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la prévention des risques psychosociaux ou la promotion de la diversité en entreprise. En conséquence et pour atteindre cet objectif, le Master II DS GRH propose à ses étudiants une formation d’excellence scientifique ouverte sur le monde professionnel.
En premier lieu, la formation des étudiants est assurée par une équipe pédagogique de premier plan. Celle ci est composée d’universitaires spécialisés et d’intervenants ayant la pratique du droit social et de la gestion des ressources humaines. L’alliance de ces compétences permet à l’étudiant de bénéficier d’une formation lui assurant savoir et savoir-faire au service de son parcours professionnel.
En second lieu, l’apprentissage en alternance proposé aux étudiants leur offre une véritable expérience professionnelle qu’ils valorisent dès leur sortie du diplôme.Vous l’aurez compris, l’étudiant du Master II DS GRH est déjà un professionnel qui parfait un parcours universitaire de haut niveau. La vie du Master est rythmée par l’alternance entre les périodes à l’Université et en entreprise. Le lien est tissé par l’esprit de promotion qui doit présider à l’année universitaire : initiative, dynamisme et unité sont indispensables.Le savoir être qui en résulte est notamment matérialisé par les projets collectifs qui devront être réalisés au service des étudiants et par les étudiants.
L’ensemble de ces éléments fait des diplômés du Master II DS GRH des professionnels compétents et opérationnels. Ils sauront intégrer une équipe et valoriser leur connaissance au service de l’efficacité de l’entreprise qu’ils rejoindront.
Nous serons heureux de vous accueillir dans le Master II DS GRH.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
GPEC
Droit de la protection sociale
Droit du travail
anglais
Pas d'entreprise renseignée
