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Mathieu DAUVILLIERS

ORLÉANS

En résumé

Après une première expérience d'un an dans la retraite complémentaire suite à l'obtention un DUT GEA, je me suis ré orienté sur des études commerciales par le biais d'un BTS Action commerciale, obtenu en un an en alternance au sein de la société PUBLI45 et du centre de formation Cité Formation.

J'ai ensuite eut le plaisir d'être embauché par PUBLI45 en tant qu'attaché commercial B to B pour de la vente d'espaces publicitaires (supports papier et web)sur le Loiret. Cette première expérience de 3 ans a été un succès avant que j'émette le souhait d'évoluer dans un autre domaine.

La société BBA emballages m'a ensuite embauché pour la vente de produits techniques à destination des industries (machines de préparation d'expéditions et consommables éventuels). Cette période fut pour moi l'occasion de découvrir une nouvelle facette du commerce. Elle pris fin après 3 ans de bonne collaboration.

Je m'épanoui aujourd'hui en tant que conseiller financier au sein du groupe ALLIANZ. Je conseille les cadres, chef d'entreprise, TNS sur autant de domaines que sont le crédit, la fiscalité, la protection, la retraite, la transmission, la dépendance, la finance.

Mes compétences :
Banque
Défiscalisation
DEPENDANCE
Finances
fiscalité
Prospection
Retraite
Succession
Transmission

Entreprises

  • Comareg SOPEP - Attaché commercial

    2003 - 2006 Activité de la société : édition de journaux gratuits, commerciaisations de produits aux particuliers et de publicités aux professionnels.

    Mission actuelle : Prospection d'une clientèle de professionnels, vente d'espace publicitaires, suivi commercial (retombées, recouvrement...) et fidélisation.
  • Groupe HUMANIS - Liquidateur

    2001 - 2002 Activité de la société : suivi des cotisations de retraites complémentaires et enregistrement de celles-ci, évaluations et mise en paiement des retraites.

    Missions du poste : Recherche d'éléments justificatifs (archives papiers, contacts Sécurité Sociale, demandes directes aux intéréssés...) afin d'évaluer la retraite complémentaires des salariés et d'assurer la mise en paiement de celle ci à la bonne date.

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