Mathieu DERAND

En résumé

Entreprises

• Freelance Paris - Talent Sourcing Manager

  2018 - maintenant Périmètres : conseil en management, conseil en technologies, conseil en stratégies...
  =>Aide à la création et/ou au développement d'unités de sourcing
  *Conduite du changement
  *Définition et mise en place de l'ensemble des process
  =>Search et approche directe via jobboards, réseaux sociaux...

• BearingPoint - Talent Sourcing Manager

  Paris la Défense cedex 2016 - 2018 Périmètres : Business Consulting (jeunes diplômé(e)s / expérimenté(e)s) pour la France et la Belgique
  =>Création de l'unité de Sourcing
  *Conduite du changement
  *Définition et mise en place de l'ensemble des process
  *Formation (sourcing, réseaux sociaux, jobboards...)
  => Pilotage des cabinets de recrutement en accord avec la n+1
  =>Echanges réguliers avec les Partners
  =>Pré-qualification de la demande
  =>Définition de la stratégie de sourcing sur le moyen/long terme
  =>Search et approche directe via les jobboards/réseaux sociaux
  =>Sélection des prospects (téléphone/skype)
  =>Suivi des candidatures et des offres
  =>Management
  =>Présentation des résultats mensuels et des études réalisées au CODIR

• Accenture - Talent Sourcing Specialist

  Paris 2011 - 2016 Responsable de l'équipe Sourcing (Jan 2016-...)
  Chargé de sourcing (Septembre 2012-Dec 2015)
  =>Définition de la stratégie de sourcing
  =>Pré-qualification de la demande
  =>Echanges réguliers avec les recruteurs/opérationnels
  =>Sourcing et approche directe via les jobboards/réseaux sociaux
  =>Pré-qualifications téléphoniques
  =>Suivi des candidatures
  =>Encadrement : 4 ressources
  
  Chargé de recrutement, Business Process Outsourcing (Juillet 2011- Août 2012)
  =>Discussion du plan de recrutement avec les opérationnels
  =>Gestion des annonces
  =>Tri des CV
  =>Entretiens RH en face à face
  =>Edition des contrats des nouveaux entrants
  
  Assistant recrutement, Management Consulting (Janvier 2011- Juin 2011)
  =>Tri des CV
  =>Planification des entretiens RH/Opérationnels
  =>Edition des contrats des nouveaux entrants
  
  Missions annexes:
  -Participation aux forums, évènements liés au recrutement
  -Coaching des étudiants via l'association Passeport Avenir

• Parcours Plus - Assistant Hotline

  NANTERRE 2010 - 2010 Travail sur le plan social d'American Express.
  Réponses apportées aux salariés sur les points juridiques du PSE.

Formations

• Panthéon Sorbonne

  Paris 2007 - 2009 Master Administration et Gestion de l'Emploi