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Mathieu HUOT-LOURADOUR

PARIS

En résumé

#securiteincendie #secourisme #habilitationselectriques #conduiteensecurite #tms #rps #surveillancehumaine #ssiap

Diplômé en sciences de gestion et management des organisations, j'ai orienté ma carrière vers les ressources humaines et plus particulièrement la formation professionnelle.

J'ai découvert la prévention des risques professionnels et le secteur de la sécurité privée en 2000.

J'accompagne depuis les entreprises dans la conception et la mise en oeuvre de leur démarche de prévention par la formation des opérateurs et des managers et par des missions de conseil.

Par ailleurs, je me consacre également au secteur de la sécurité privée en accompagnant les entreprises et les professionnels par la mobilisation des aides aux recrutements et l'optimisation de la formation.

Mes compétences :
Ressources humaines
Prévention des risques professionnels
Formation professionnelle continue
Management

Entreprises

  • DEVHOM - Formateur et consultant en sécurité et santé au travail

    PARIS 2016 - maintenant Formation et conseil en sécurité et santé au travail.

    Principaux domaines d'interventions :

    * sécurité incendie (utilisation des moyens de secours, évacuation...)
    * secourisme (SST, défibrillateurs, initiation aux gestes d'urgence...)
    * habilitations électriques
    * conduite en sécurité (autorisations de conduite, CACES)
    * prévention des TMS (gestes et postures)
    * management de la sécurité (IRP, CHSCT)

    Pour plus d'informations : http:// www.devhom.com
  • DEPARCOM - Consultant RH

    2015 - maintenant Accompagnement des entreprises du secteur de la sécurité privée dans leur management des ressources humaines.

    * mobilisation des aides aux recrutements
    * optimisation de la politique de formation

    Par ailleurs, j'assiste les professionnels dans la concrétisation de leurs projets de formation en activant les dispositifs de financement existants.

    * demandeurs d'emploi : AIF, CPF, CSP, POE, contrats de professionalisation...
    * salariés : CPF, CIF...
  • CREFOPS - Directeur Administratif

    Moscow 2007 - 2015 * Suivi des obligations liées à l'activité de formation (déclaration d'activité, bilan pédagogique et financier, contractualisation, publicité...)
    * Administration des ventes
    * Pilotage de la démarche qualité
  • CREFOPS - Conseiller en formation

    Moscow 2000 - 2006 * Mise en place d'une cellule alternance (création des programmes, recensement des postes, sélection des candidats)
    * Commercialisation du catalogue de formation auprès des entreprises et particuliers
    * Assistance à la mobilisation des dispositifs de financement de la formation

Formations