Mes compétences :
Ressources humaines
Direction générale
Marketing
Entreprises
SAS SOCODIS
- PDG
2006 - 2014Super U Sochaux : Associé de la coopérative Système U EST et acquisition du point de vente avec 30 salariés sur 1125 m² et 6 900 K€ de CA dont 900 K€ de station-service.
Agrandissement et remodeling à 1525 m² courant 2006. Fin Décembre 2013, 42 salariés et 14 500 K€ dont 4 500 K€ de station-service soit 67% de progression magasin, 400 % de station-service et 110 % total site.
Audit de la zone de chalandise et stratégie de distribution publicitaire.
Analyse de la concurrence et exploitation des différences.
Elaboration d’une politique tarifaire agressive et d’un prévisionnel.
Réorganisation du climat et des rapports sociaux.
Renforcement des équipes en équipement et formation.
Application du « savoir-faire » et du « faire savoir ».
Définition et partage des objectifs communs et individuels.
Mise à jour des obligations juridiques et comptables.
Mise aux normes des contrats d’entretien et de maintenance.
Négociations commerciales et référencements des acteurs juridiques, bancaires et comptables.
Elaboration d’un pluri-annuel.
SA LIZDIS (Super U Héricourt)
- Directeur de transition
2005 - 2005Super U Héricourt : Manager de transition : réorganisation sociale, commerciale et juridique. Mise aux normes des règles sécuritaires et hygiénoscopiques.
