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Mathieu RIVIÈRE

Issy-les-Moulineaux.

En résumé

Après avoir eu une expérience au sein d'un grand groupe, ce qui m'a permis de structuré rapidement ma démarche commerciale, je me suis dirigé vers une PME afin de parfaire mon approche commerciale auprès de multiple décideurs.

Actuellement en poste au sein de l'entreprise CPM France, je supervise un réseau de magasin afin d'optimiser, et accroître le CA de mon parc.
Plus qu'une mission, ce métier me permets d'acquérir des compétence en management, en phase avec mon projet professionnel.

Très bonne capacité d’intégration, esprit d’équipe. Sens de la relation client et de la négociation commercial.
Leadership, combativité et goût du challenge.

Mes compétences :
Développement commercial
Vente
Marketing
Négociation
Agroalimentaire
Communication
Management
Téléphonie mobile
Téléphonie sur IP
Supervision magasins
Pilotage objectif
Formation des vendeurs
Gestion de budget

Entreprises

  • Microsoft - Chef de secteur

    Issy-les-Moulineaux. 2014 - maintenant VIA CPM
    - Gestion Commercial de 40 points de ventes
    -Commercial: Remontée commande, négociation actions commerciales (promo prospectus et hors prospectus, théâtralisation),
    - Management: Formation des Vendeurs afin d'optimiser les ventes du PDV
    - Merchansing: Optimisation de la visibilité en magasin (mise en place mise en avant, relais des actions promotionnelles..)
    - Contrôle: Vérification de la bonne application en magasin de la politique commerciale décidé au national
    - Gestion des budgets

  • Prestige Telephonie - Ingénieur Commercial généraliste

    Orléans 2013 - 2014 La Mission d'IC généraliste en Télécom nous permet d'intervenir sur différents Items (téléphonie fixe, mobile, accès data, services hébergés...)

    Nous intervenons uniquement en BtoB, avec des interlocuteurs différents (DSI, DIR CO, DAF...) selon les typologies de structures.

  • ABInBEV - Chef de secteur GMS

    La Madeleine 2011 - 2012 ->Référencement gamme de produit
    ->gain de linéaire
    ->négociation de mise en avant (prospectus et hors prospectus)
    ->Construction des objectifs (dans le respect des KPI)

  • ABInBEV - Promoteur des ventes CHR

    La Madeleine 2011 - 2011 Référencer un nouveau système à tirage pression (stage)
    Réalisation: 175 machines en 6 mois

  • Total - ELF - Employé

    2005 - 2010 - Comptabilité: faire sa caisse
    - gestion des stocks, mission délégué par le gérant
    - contact client

Formations

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