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Entreprises
Newell Brands
- CHEF DE SECTEUR GMS
2014 - maintenantChef de secteur GMS pour les marques Papermate, Waterman, Parker, Papermate Reynolds, Rotring et Dymo.
Responsable du développement des ventes sur les départements 59/62/80.
-Suivi et développement du CA d'un portefeuille de 120 clients GMS et Traditionnel.
-Négociations commerciales et application des accords commerciaux
-Merchandising, implantations magasins et optimisation de la visibilité de la marque
-Suivi d'opérations promotionnelles et commerciales (animations, TG )
Résultats :
Objectifs CA : +9% en 2014, +7% en 2015
Objectif DN 2016 : 90% vs objectif 85%.
JP TALLEC
- CHEF DE SECTEUR GMS
Bannalec2012 - 2014- Gérer un portefeuille de clients et de prospects composé d'hypermarchés et de supermarchés sur le secteur suivant (59,62,80,60,02,76).
- Négocier et suivre les animations commerciales et les référencements de produits auprès de chaque point de vente.
- Recruter et manager des animatrices.
- Développer le chiffre d'affaires tout en préservant les marges.
- Mettre en place la stratégie commerciale élaborée par la Direction.
- Assurer un reporting quotidien des commandes passées, des budgets, des litiges clients, des actions promotionnelles engagées auprès du Directeur Commercial.
- Prendre en charge la gestion des dossiers des clients.
- Résoudre les litiges clients.
-Préparer et partciciper aux différents salons agro-alimentaires.
Lesannonces.fr (société d édition et de communication)
- CHEF DE SECTEUR GRAND NORD
2009 - 2011Missions réalisées:
- Développement et suivi du portefeuille de clientèle « haut de gamme (Audi, Ferrari, Porsche) sur un large secteur (8 départements + Belgique frontalière).
- Doublement du portefeuille clients et +35% du CA par rapport à l’objectif en 1 an.
- Définition, identification des cibles commerciales avec Kompass, pages jaunes, réseau et salon.
- Création du plan de prospection (physique, phoning, mailing).
- Prospection de 15 à 20 contacts par jour.Réalisation de 5 propositions par jour.
- Assurer un travail d’analyse et de gestion quotidien d’un portefeuille clients.
- Etre force de proposition au sein du groupe pour améliorer la performance de l'entreprise et remonter les informations sur les clients et les concurrents.
-Veille concurrentielle (infos produits/marché : tendances, évolutions, nouveautés).
-Assurer le reporting quotidien au directeur commercial / participer aux réunions commerciales internes.
Macopharma
- CHEF DE PRODUIT PERFUSION / CDD
2008 - 2009Missions réalisées :
- Responsable contrôle qualité des marquages et emballages des gammes de produits perfusions/génériques.
- Participation aux projets de développement pour le lancement de la nouvelle gamme « Easy ».
- Relais et support pour les chefs produits à l’international.
- Responsable communication (création/diffusion/gestion) des outils destinés à la force de vente (fiche technique/brochure/poster/notice).
- Interface entre les services du siège et les filiales internationales.
- Préparation et participation aux appels d’offres, congrès, meetings chefs produits/commerciales.
- Responsable de l’échantillothèque MacoPharma et concurrents.
- Etudes de marché (analyse du potentiel / des concurrents / synthèse).
Auchan
- CHEF DE RAYON STAGIAIRE PHOTO MULTIMEDIA
Villeneuve-d'Ascq2007 - 2007Missions réalisées:
Commerce :
-Pilotage de l'activité, gestion du compte d'exploitation : +13% de CA par rapport à l’objectif.
-Accueil, conseil et vente (gérer le cycle de la vente jusqu’à la conclusion).
-Animation et optimisation la visibilité de ses marques sur son front de vente (articulations des 4P).
-Préparation et participation à des opérations promotionnelles / communications / distributions nationales, régionales et locales.
-Négociation avec les prestataires et les fournisseurs.
-Veille concurrentielle.
Marketing :
-Théâtralisation(merchandising) des opérations commerciales (linéaire, plateau, entrée magasin).
Communication :
-Mise en place de PLV et d’ILV
Management :
-Animer une équipe de vente (12 vendeurs) : briefing quotidien, entretien individuel, recrutement renfort, réunion de rayon hebdomadaire, organisation du temps de travail.
Contact Group (radio)
- CHARGE DE COMMUNICATION OPERATIONNELLE STAGIAIRE
2006 - 2006Missions réalisées:
-Gestion et assistance à la mise en œuvre d’accords partenaire sur le secteur «sport musique »
-Entretenir et développer des liens privilégiés avec des partenaires.
-Mises en œuvre des actions de promotion des produits et des marques de radios.
-Préparer, suivre et développer des opérations antenne et terrain.
- Mise en place de PLV dans des cafés, restaurants, discothèques.