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Mathilde BRES

NANTES

En résumé

Passionnée par l’émergence des initiatives citoyennes et institutionnelles qui contribuent à un monde plus durable, notamment à la transition énergétique, l'agriculture urbaine, la responsabilité des entreprises et l'économie circulaire, je m'épanouis dans un poste d'animation de réseau. En contact quotidien avec de nombreux acteurs régionaux en Pays de la Loire, je suis à l'écoute si vous souhaitez échanger.

Mes compétences :
Communication interne
Mécénat de compétences
Community management
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Norme ISO 260000
Gestion de projet
Reporting
Gestion des ressources humaines
Communication corporate
Animation de réunions
Achats Responsables

Entreprises

  • Comité 21 Pays de la Loire - Chargée de mission Responsabilité Sociale des Organisations

    2015 - maintenant Au sein de l'antenne régionale du Comité 21 - réseau pluri-acteurs sur le développement durable - je suis en charge de l'animation d'un réseau d'adhérents. Plus précisément mes missions sont :

    > accompagner individuellement et collectivement deux collèges adhérents :
    40 entreprises / 15 établissements d'enseignement supérieur auxquels j'apporte conseils méthodologiques et mise en réseau avec des acteurs du développement durable

    > piloter 2 cycles de rencontre sur les thèmes "Economie circulaire" et "Transition Énergétique"
    concevoir, organiser 3 à 4 rencontres annuelles en étant force de proposition sur les angles d’approche et les experts à associer

    > effectuer une veille permanente sur les enjeux et les pratiques de la RSO, être en capacité d’identifier les sujets futurs.

    > assurer une formation inter-entreprise (le Comité 21 est agrée organisme de formation) "La RSE dans les TPE/PME par où commencer ?" issue d'un guide publié en 2016. Adapter les supports, exemples, exercices et contenus théoriques aux stagiaires

  • Crédit Coopératif - Crédit Coopératif - Chargée de mission Innovation Sociale

    PARIS 2013 - 2014 Dans le cadre du Master pro 'RSE' de l'Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, je suis apprentie chargée de mission handicap au sein de la Direction des Ressources Humaines du Crédit Coopératif, la banque de l'Economie Sociale et Solidaire.
    L'objectif est de favoriser la mixité, l'emploi des seniors et la présence de travailleurs handicapés dans le monde de l'entreprise. Les compétences nécessaires sont gestion de projet, négociation, communication, connaissances en ressources humaines et spécifiquement autour des questions de handicap, diversité et mixité. Enfin un intérêt profond pour ce composant essentiel d'une stratégie globale de RSE.

  • Altran - Chargée de Communication externe, Responsabilité Sociale de l'Entreprise et mécénats

    Vélizy-Villacoublay 2012 - 2013 Chargée de Communication externe, Responsabilité Sociale de l'Entreprise et mécénats.

    - Coordination des mécénats de compétences au niveau France

    - Mise en place de la stratégie de RSE au niveau France
    Temps forts : Semaine du développement durable et de la mobilité, Journée de la Femme, Semaine du handicap. Opérations de solidarité ; collectes solidaires, Téléthon, Don du sang.

    - Coordination du site web altran.fr

  • Publicis Consultants - Stagiaire Stratégie de Campagne Corporate

    2012 - 2012 - Organisation des relations presse du 6eme Forum Mondial de l’Eau – Marseille 12 au 17 mars 2012
    - Département Campagnes Corporate / RSE et Développement Durable
    - Gestion de clients sur divers projets (ISO 26000, veille environnementale, benchmarks)

  • Helfy Environnement - Stagaire - Projet Consulting

    2011 - 2011 Projet consulting ‘quels freins et motivations pour les PME face aux économies d’énergie?‘
    - Analyse du comportement client au travers d’un questionnaire et d’entretien
    - Chargée de la mise en place de l’action « PME et dépendance énergétique »

  • Indigreen Bombay Inde - Assistante de Vente

    2010 - 2010 Créateur de mode issue du commerce équitable. Poste de responsable des ventes et prospection.

    - Obtention de deux nouveaux points de vente à Mumbai
    - Création du catalogue Indigreen et participation à des salons spécialisés.
    - Prospection en B to B et valorisation des caractéristiques sociales et environnementales de des produits.

  • The Climate Project - Stagiaire - Analyste

    2009 - 2010 ONG oeuvrant dans le domaine du développement durable. Poste d’analyste stratégie.
    - Amélioration de la base de données membres grâce à un sondage téléphonique
    - Organisation des ateliers de sensibilisation à Mumbai

    'Un programme de l'Alliance pour la Protection du Climat, The Climate Project représente une force globale d'activistes du climat spécialement formés,dédiés à l'éducation du public sur l'urgence et les solutions de la crise climatique au niveau mondial'

    Ma mission consistait en l'analyse de la base de données des adhérents de la branche Indienne de TCP, pour développer un sondage sur les besoins et attentes des adhérents, afin d'améliorer l'offre. En fin de mission, la base de données a été entièrement remise à jour et le site web de TCP-India amélioré.
    Le défi le plus important était que malgré son implantation a Bombay, les adhérents de TCP-India sont répartis à travers toute l'Inde, et je devais tenir compte des disparités régionales de cet immense pays.

Formations

  • Canisius College (Buffalo, Ny)

    Buffalo, Ny 2011 - 2011 MBA

    Echange Académique d'un semestre.

  • St. Xavier'S College (College)

    College 2009 - 2010 Echange Académique d'une année

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Lille 2007 - 2012 Co-trésorière du bureau des sports
    Membre de l'association 'check ta planète' pour l'éducation à l'environnement d'élèves du primaire

Réseau

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