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Mathilde GOUDARD

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Culture italienne
Aisance relationelle
Rigueur
Organisation du travail
Gestion des priorités

Entreprises

  • Inside Group - Chargée des Ressources Humaines

    Toulouse 2019 - maintenant - Gestion de la partie recrutement (sourcing, annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, propositions d'embauches, organisation d'afterwork recrutement, participation à des salons...)
    - Administration du personnel (rédaction de contrats de travail, mutuelle, prévoyance etc...)
    - Intégration RH des nouveaux salariés
    - Réalisation des entretiens annuels des collaborateurs
    - Participation aux projets RH au niveau national
    - Organisation d'événements d'entreprise pour l'agence de Lyon (trimestriels)
    - Reporting RH
    - Encadrement d'une personne en alternance
  • INSIDE GROUP - Chargée de recrutement et RH de proximité

    Toulouse 2017 - 2019 - Définition des besoins
    - Sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels)
    - Publication d'annonces
    - Pré-qualification téléphonique
    - Planification d'entretiens
    - Entretiens de recrutement
    - Accueil des nouveaux salariés
    - Réalisation de bilan de période d'essai
    - Réalisation des entretiens annuels
    - Suivi régulier des consultants sur la région Auvergne-Rhône-Alpes
    - Organisation d'événements d'entreprise pour l'agence de Lyon (trimestriels)
  • GFI - Chargée de Recrutement

    Saint-Ouen 2016 - 2016 - Participation à la définition des besoins avec les équipes opérationnelles
    - Sourcing sur cvthèques et réseaux sociaux professionnels
    - Publication d'offres d'emploi sur les jobboards
    - Tri des CV suite à la parution des annonces
    - Pré-qualification téléphonique
    - Planification d’entretiens
    - Entretiens de recrutement
    - Participation à des forums recrutement
    - Création des contrats de travail (CDI, CDD, contrats de professionnalisation)
    - Mise à jour des outils de reporting
  • SEPAL - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2016 - Recueil des besoins en formation auprès des managers de chaque service
    - Création du plan de formation
    - Déploiement des formations prévues au plan de formation (en lien avec les responsables de service)
    - Contacts avec les organismes de formation (devis, convention de formation...)
    - Demandes de prise en charge auprès de l'OPCA
    - Mise en place d'indicateurs sur la formation (évaluation à chaud, à froid)
    - Planification des entretiens de progrès et professionnels
    - Création d'un livret d'accueil destiné au personnel de travail temporaire
    - Rédaction de courriers simples
    - Proposition et mise en place d'une journée dédiée au personnel de l'entreprise
  • GFI Informatique - Assistante Recrutement

    Saint-Ouen 2014 - 2015 - Sourcing
    - Réponses à annonces
    - Pré-qualifications téléphoniques
    - Planification d'entretiens
    - Mise à jour des outils de reporting
    - Suivi des candidatures
    - Formation d'une stagiaire
  • LYCEE LA MARTINIERE - Maîtresse d'internat

    2013 - 2014 Responsabilité de 70 élèves ;
    Surveillance et assistance aux élèves pendant l'étude

Formations